Pro přípravu této webové stránky používáme cookies. Pokud tuto stránku nadále používáte bez změny nastavení pro cookies, považujeme to za váš souhlas s používáním cookies.

Thomas Schneider, vedoucí vývoje výrobních platforem a LifeCycle Engineeringu u společnosti TRUMPF Ditzingen

Jak začala Vaše cesta ve společnosti TRUMPF a jakými zastávkami jste si již prošla? Jakou pozici zastáváte v současnosti?

Studoval jsem strojírenství a po promoci jsem pracoval na různých pozicích ve vývoji. Než jsem přišel do společnosti TRUMPF, vedl jsem vývoj letových řídicích systémů a dotykových systémů v jedné rodinné firmě. Nyní v Ditzingenu zodpovídám za oblast LifeCycle Engineering / kvalita produktů a řídím vývoj výrobních platforem v odvětví obráběcích přístrojů.

A proč jste se rozhodla pro práci ve společnosti TRUMPF?

Výzvou byl přerod klasického vývoje obráběcích přístrojů v akční vývojovou organizaci s novými metodami a rolemi. Mohu zde těžit i ze svých zkušeností získaných v leteckém průmyslu. Líbí se mi být v této fázi společně s týmem součástí přechodu na průmysl 4.0.

A co se Vám nejvíce zamlouvá na Vaší pracovní náplni?

Tady se na tom mohu spolupodílet! Společně s týmem formujeme obsluhu přístrojů a kompletní propojení našich produktů v éře průmyslu 4.0 a Big Data Analytics. V oboru výroby z plechu vyvíjíme s týmem systémových architektů, mechatroniků, softwarových vývojářů a strojírenských expertů produkty budoucnosti.

Co bylo nejnapínavějším projektem/tématem, na kterém jste pracoval?

Vývoj se dosud zaměřoval na technologie 2D obrábění a děrování laserem. V budoucnosti budeme vyvíjet produkty na čtyřech úrovních: na technologických, strojních, produktových a obchodních platformách. Zde se rodí inovace od senzoru až po cloud. Tohoto "projektu transformace" se účastní téměř 600 vývojářů ze čtyř závodů a ve třech časových pásmech.

Máte ve své kariéře nějakou zajímavou osobní perličku?

Ano. Když jsem začátkem roku 2016 převzal vývojový tým, pracoval již čtyři roky s vysokým nasazením na zcela novém 2D laserovém obráběcím přístroji. Tým pracoval velmi horlivě a s každou plánovanou etapou se blížil svému velkému cíli: světové premiéře na veletrhu Euroblech. Navždy budu vzpomínat na předpremiérové představení ve zkušebních halách v Ditzingenu. Vybraným zákazníkům, vývojovému týmu a našim partnerům jsme přístroj poprvé představili v plném provozu, součástí byla laserová show, kvalitní živá hudba a patřičná oslava. Pro technika celou svou duší a vedoucího vývoje to byl úžasný okamžik!

Čeho si na společnosti TRUMPF jako svého zaměstnavatele vážíte nejvíce?

Velké důvěry, která je vkládána do naší práce a kultury  rodinné firmy se všemi příslušnými hodnotami. Tyto hodnoty nejsou jen napsány na papíře, ale jsou i všeobecně uplatňovány. Právě pro mne, coby vedoucího pracovníka, je to velmi důležité, protože tyto hodnoty předávám svým spolupracovníkům a jdu jim sám příkladem.

Poznejte nás

TRUMPF trade show
Akce a termíny

Navažte kontakt s našimi personálními referenty a kontaktními osobami z různých divizí podniku.

5 dobrých důvodů pro TRUMPF

Jako celosvětově činný rodinný podnik nabízíme bezpečná pracovní místa s možností individuálního rozvoje v rámci vynikající firemní kultury.

Kontakt

Personální oddělení společnosti
E-mail
Servis a kontakt