Modely pracovní doby

Už od nepaměti jsou zaměstnanci těžištěm firmy TRUMPF, která se coby zaměstnavatel často celosvětově vymyká běžným standardům . To vytváří rozmanité možnosti organizace pracovní doby.

Další podrobnosti

Odpovědnost

Společnost a politika

Chceme spoluutvářet budoucnost a účastníme se obchodních a politických diskuzí, abychom razili důležitá témata budoucnosti, jako je průmysl 4.0.

Další podrobnosti

Odpovědnost

Vzdělávání

Vzdělávání je předpokladem pro obchodní a ekonomický rozvoj a technologický pokrok. Podporujeme projekty, které mladým lidem umožňují vytvářet úspěšnou budoucnost.

Další podrobnosti

Přebíráme odpovědnost

TRUMPF je rodinnou firmou. Z přesvědčení myslíme dlouhodobě a jednáme odpovědně. A jdeme příkladem: se zaměstnanci zacházíme s respektem, investujeme do důležitého zdroje, tedy školení, vítáme aktivní účast zaměstnanců na firemních a politických diskuzích a cíleně vytváříme zázemí pro vznik kulturních a sociálních projektů, které nám všem přinášejí přidanou hodnotu.

Vzdělávání

Katalyzátor technického a ekonomického pokroku.

Zjistit více

Pracovníci

11 000 účastníků pro úspěch našeho podniku.

Zjistit více

Kultura a sociální zázemí

Přidaná hodnota pro náš podnik a naše závody.

Zjistit více

Společnost a politika

Rámcové podmínky naší firmy.

Zjistit více

Také by vás mohla zajímat tato témata

Kariéra

Odpovědné úlohy, inovativní produkty a pracovní prostředí se svobodou a vlastní odpovědností i službami, které jsou orientovány na flexibilitu a otevřenost.

Další podrobnosti