Dobrý pocit našich pracovníků je pro nás velmi důležitý. Proto věnujeme veškerou potřebnou pozornost a energii cíli zaručit bezpečnost pro naše pracovníky a ochránit jejich zdraví a podpořit motivaci.
Pracovníci
Know-how a nasazení našich pracovníků jsou rozhodujícím faktorem pro úspěch našeho podniku. Proto vytváříme rámcové podmínky, které umožňují podat patřičný výkon v bezpečném prostředí. To zahrnuje vyrovnaný poměr soukromého a profesního života, zdravé životní podmínky a cílenou podporu rozmanitosti pracovníků.
Bezpečnost práce a ochrana zdraví
„Každé nehodě lze předcházet“ – To je naše zásada
Prevence je pro nás každodenní záležitostí
Každé pracovní nehodě a každému onemocnění způsobenému pracovní činností lze předcházet. Žijeme v kultuře bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměřené na prevenci. V případě potřeby reagujeme rychle a adekvátně.
Naše pracovní systémy vytváříme tak, aby byly bezpečné a orientované na pracovníky
TRUMPF je jako garant inovací symbolem pro produkty nejvyšší kvality. Se stejnými nároky koncipujeme také naše pracoviště, pracovní místa a procesy v ohledu na bezpečnost a ergonomičnost. Již při plánování dbáme na příslušně platný aktuální stav techniky v regionu. Naše pracovníky do tohoto procesu utváření aktivně zapojujeme. Na základě posouzení rizik a následně přijatých opatření zajišťujeme vysoký standard bezpečnosti práce.
Zdraví jednotlivce je pro nás maximální prioritou.
Pracovně podmíněná zdravotní rizika a onemocnění chceme včas odhalit pomocí závodní lékařské péče. Dáváme pozor na příznaky zdravotních obtíží a našim pracovníkům v případě potřeby poskytujeme podporu. Dále také nabízíme programy vedení zdravého životního stylu.
Naši vedoucí pracovníci jdou příkladem
Vedoucí pracovníci jsou zodpovědní za bezpečnost práce a ochranu zdraví ve svém oddělení. Vystupují jako vzor a poskytují pracovníkům pokyny ohledně správného postupu v ohledu na bezpečnost.
Pracovníci TRUMPF mají povědomí o bezpečnosti
Pracovníci se zapojují do tvorby dobrých a bezpečných pracovních podmínek, zohledňují bezpečnostní pravidla a neohrožují ani sebe ani ostatní.
Kvalifikace a vývoj
Dobře vzdělaní a vysoce motivovaní pracovníci jsou zárukou naší konkurenceschopnosti a inovativnosti. Živnou půdu v tomto ohledu představuje soustavná a samozřejmá kvalifikace a zdokonalování. Přitom se zaměřujeme přesně na potřeby cílových skupin a poskytujeme jim na míru ušité rozvojové a kvalifikační programy.
Soukromý a profesní život
Pružná a individuální organizace pracovní doby a místa, oblasti úkolů ve vlastní zodpovědnosti, férovost a uznalá spolupráce, to jsou hlavní znaky pracovního prostředí firmy TRUMPF. K tomu patří modely specifické pro každý závod , které umožňují například mobilní a flexibilní práci našich pracovníků. Rodičům kromě toho umožňujeme intenzivní péči o děti.
Rozmanitost a rovné příležitosti
Spolupráce mladých i starších, žen a mužů, lidí mnoha národností i různé osobní a profesní dovednosti z nás dělají silný tým. Podporujeme tuto rozmanitost s cílem podpořit kreativitu a vytvořit prostředí, které spravedlivě vyhovuje potřebám všech lidí. TRUMPF vytváří interní firemní pracovní pozice a chápe se jako subjekt, který vytváří příležitosti pro lidi s postižením. Zastoupení těžce postižených osob (SBV) se zasazuje o podporu a začlenění lidí s hendikepem do společnosti a poskytuje jim užitečné poradenství. Kromě toho TRUMPF pravidelně daruje vyřazený hardware všeobecně prospěšné IT společnosti AfB, a přebírá tím v současnosti záštitu nad dvěma pracovními místy pro lidi s postižením.
Corporate Volunteering
I odpovědnost jde v TRUMPF za hranice firmy. Naši pracovníci se mohou každý rok určitou část pracovní doby účastnit různých dobročinných akcí. Tyto projekty se přitom neomezují pouze na vzdělávání dětí a mladistvých, ale zahrnují také například projekty, které připravují uprchlíky nebo lidi s hendikepem na uplatnění na trhu práce. Změna perspektivy přitom přináší skutečnou win-win strategii: Proto na jednu stranu pracovníci získávají kreativní podněty a náhled do jiných způsobů práce, na druhou stranu se posiluje na základě atraktivní nabídky připoutání ke společnosti.
Kulturní program v TRUMPF
Náš obsáhlý kulturní program pro pracovníky nabízí kreativní prostředí pro inovace a změnu perspektivy. Svěží podněty z umění, literatury a hudby podněcují také kreativitu v našem pracovním prostředí. Zároveň podporují různé akce propojení a komunikaci pracovníků, kteří by spolu navzájem při každodenní práci nepřišli tak často do kontaktu.
Ke Kontaktu