Společnost TRUMPF používá soubory cookie, aby mohla nabídnout velké množství služeb, pro jejich další vylepšování a pro zobrazení reklamy našich návštěvníkům v souladu s jejich zájmy.
Při zpracování vašich údajů může (dočasně) dojít k předání vašich údajů mimo EHP, např. do USA (čl. 49 odst. 1 písm. a nařízení GDPR), kde neexistuje vysoká evropská úroveň ochrany údajů, takže údaje mohou podléhat přístupu ze strany úřadů za účelem kontroly a dohledu, proti němuž nemusí být vymahatelná účinná právní ochrana ani dotčená práva.
Kliknutím na „Souhlas“ vyjadřujete souhlas s použitím souborů cookie pro stránky trumpf.com, mytrumpf.com včetně jejich podstránek. Přitom souhlasíte i s předáváním svých osobních údajů příjemcům ve třetích zemích, pro které neexistuje žádné rozhodnutí o odpovídající ochraně Evropské komise.
Svá nastavení souborů cookie můžete kdykoliv upravit nebo odvolat v nastavení soukromí.
Další podrobnosti najdete v Prohlášení o ochraně osobních údajů
Můžete svůj prohlížeč nastavit podle svých přání tak, že instalace souborů cookie bude obecně zakázána. V jednotlivém případu můžete pak rozhodnout o přijetí souborů cookie nebo soubory cookie v zásadě akceptovat nebo odmítnout.
Pokud jste nám výslovně udělili souhlas se zpracováním svých osobních údajů, je zaškrtnutonásledující zaškrtávací políčko. Tento souhlas můžete odvolat na této stránce tak, že odstraníte zaškrtnutí v následujícím zaškrtávacím políčku. Upozorňujeme vás, že zákonnost zpracování prováděného na základě souhlasu nebude až do odvolání dotčena.
Pokud zaškrtnete následující zaškrtávací políčko, vyjadřujete souhlas s použitím souborů cookie pro stránky trumpf.com, mytrumpf.com včetně jejich podstránek, jakož i s případným předáním vašich osobních údajů do třetí země.
Další podrobnosti najdete v Prohlášení o ochraně osobních údajů
TRUMPF je rodinnou společností. To chceme zachovat. Kontinuitu a trvalý další rozvoj v obchodním vedení holdingové společnosti zajišťují naši členové představenstva.
Zastoupení žen
Dozorčí rada společnosti Leibinger SE v souvislosti se „zákonem o rovnoprávné účasti mužů a žen ve vedoucích pozicích v soukromém a veřejném sektoru“ stanovila pro období do 30. 6. 2022 následující cíle: cílem je, aby podíl žen v představenstvu činil 16,7 procent a v dozorčí radě 33 procent.
