1. Online-Bewerbung: Für die Online-Bewerbung klicken Sie auf die Stellenausschreibung und den angegebenen Link "Zur Online-Bewerbung". Sie gelangen daraufhin direkt zur Bewerbermaske, in welcher Sie all Ihre Daten eingeben sowie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben sowie die beiden aktuellsten Zeugnisse hochladen können.
2. Online-Test: Im Anschluss an Ihre Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine Eingangsbestätigung sowie eine Einladung zu unserem Online-Test mit zugehörigem Link und Ihren Zugangsdaten. Mit diesem Test bekommen wir einen weiteren Eindruck über Sie und Ihre Persönlichkeit. Für die Bearbeitung benötigen Sie circa 20 Minuten. Alle Aufgaben werden während des Tests ausführlich erklärt. Da dieser Test einen wesentlichen Schritt in unserem Auswahlverfahren darstellt, empfehlen wir Ihnen eine ruhige Umgebung.
3. Schnuppertage: Konnten Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugen, laden wir Sie zu einem ein- oder zweitägigen Schnupperpraktikum ein. Hier bekommen Sie einen tieferen Einblick in Ihren Wunschberuf. Zusätzlich erwartet Sie ein Betriebsrundgang und nochmals ein umfangreicher Online-Test.
4. Aufnahme: In einem intensiven Entscheidungsprozess, bei dem wir alle gesammelten Ergebnisse und Eindrücke detailliert bewerten, entscheiden wir, welche Bewerber unser Anforderungsprofil am besten erfüllen und in unser Team passen.