Flexible, individuelle Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, eigenverantwortliche Aufgabengebiete, Fairness und ein wertschätzendes Miteinander prägen die TRUMPF Arbeitsumgebung. Dazu gehören standortspezifische Modelle, die beispielsweise mobiles und flexibles Arbeiten unserer Mitarbeiter ermöglichen. Eltern entlasten wir außerdem durch ein umfangreiches Kinderbetreuungsangebot.
Mitarbeiter
Know-how und Engagement unserer Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Unternehmenserfolg. Deshalb sorgen wir für Rahmenbedingungen, die Leistung ermöglichen. Dazu gehören ein ausgeglichenes Verhältnis von Leben und Beruf, das gesundheitliche Wohlergehen sowie die gezielte Förderung von Vielfalt in der Belegschaft.
Leben und Beruf
Gesundheit
Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb widmen wir uns mit großer Aufmerksamkeit und Energie dem Ziel, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Alle TRUMPF Standorte haben Angebote für Bewegung und gute Ernährung, Arbeitsplätze sind nach ergonomischen Aspekten ausgestattet. Das TRUMPF Gesundheitsforum bietet außerdem Vorsorgeuntersuchungen und eine Sozialberatung bei beruflichen und privaten Herausforderungen an.
Vielfalt und Chancengleichheit
Das Miteinander von Jungen und Älteren, Frauen und Männern und vielen Nationalitäten sowie unterschiedlichen persönlichen und fachlichen Fähigkeiten macht uns als Team stark. Wir fördern diese Vielfalt, um Ideenreichtum zu fördern und schaffen ein Umfeld, das den Bedürfnissen aller Menschen gerecht wird. TRUMPF schafft betriebsintegrierte Arbeitsplätze und versteht sich als Chancengeber für Menschen mit Behinderung.
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