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Unsere TRUMPF Benefits

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs. Tagtäglich bringen sie mutige Ideen ein und dafür möchten wir Etwas zurückgeben. Deshalb bieten wir neben einer attraktiven Vergütung eine Vielzahl an weiteren Mitarbeitervorteilen und Zusatzleistungen.

A young father and his daughter in the TRUMPF building

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Ihnen wichtig?

Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Freiräume durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten zur flexiblen Gestaltung des privaten und beruflichen Alltags.

Modell der Wahlarbeitszeit

Modell der Wahlarbeitszeit: Mehr Flexibilität durch zeitlich befristete Erhöhung und Senkung der individuellen Arbeitszeit für eine Laufzeit von 12 Monaten.

Aufteilung der geleisteten Überzeiten

Automatische Aufteilung der geleisteten Überzeiten auf ein Konjunkturkonto und ein Mitarbeiterkonto für Tarifmitarbeiter. Das Konjunkturkonto zum Ausgleich von möglichen Konjunkturschwankungen und zur finanziellen Absicherung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Krisenzeiten. Das Mitarbeiterkonto zur Nutzung für individuelle zeitliche und finanzielle Flexibilität.

Vertrauensarbeitszeit (nur für außertarifliche Mitarbeiter)

Selbstbestimmte Vertrauensarbeitszeit für außertarifliche Mitarbeiter.

Individuelle Auszeit

Familien- und Weiterbildungskonto: Möglichkeit Teile des Gehalts für Zeiten einer individuellen Auszeit anzusparen. Einmonatige bis zu zweijährige Freistellung durch Sabbatical-Regelung.

TRUMPF employee leaving the building to work at home

Sie wünschen sich eine attraktive, moderne und gerechte Vergütung?

Wir bieten auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie genau das und erkennen Ihre Leistung durch weitere finanzielle Zusatzleistungen an.

Tarifvertrag

Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg /Nordbaden.

Leistungszulage

Individuelle prozentuale Leistungszulage.

Sonderzahlungen

Tarifliche Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, T-Zug-Zahlung sowie das Transformationsentgelt.

Gewinnbeteiligung

Ausschüttung einer Gewinnbeteiligung in guten Geschäftsjahren.

Auszahlung erbrachter Überstunden

Möglichkeit der quartalsweisen Auszahlung erbrachter Überstunden.

Variable Vergütung (nur für außertarifliche Mitarbeiter)

Variable Vergütung in Form einer Erfolgskomponente und Erhalt einer Leistungskomponente auf Basis der individuellen Zielerreichung für außertarifliche Mitarbeiter.

Stillstand ist Ihnen fremd, stattdessen wollen Sie sich stetig weiterentwickeln?

Wir erkennen Ihre Talente und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zielgruppenspezifische Lernangebote

Vielfältiges Angebot an stetig wachsenden, zielgruppenspezifischen Lernangeboten unter Nutzung von innovativen Lernmethoden.

Leistungsbeurteilungsgespräche

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch jährliche Leistungsbeurteilungsgespräche zwischen Mitarbeiter und Führungskraft.

Feedbackkultur

Ausgeprägte und regelmäßige Feedbackkultur durch sogenannte Check-in-Gespräche.

Nachwuchsprogramm

Nachwuchsprogramm für Fach- und Führungskräfte.

People at TRUMPF shaking hands

Sie legen Wert auf eine finanzielle Absicherung – auch im Alter?

Sie können auf uns zählen – und das bis ins Rentenalter! Dazu bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten unserer betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebliche Altersvorsorge

Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge für Tarifmitarbeiter und außertarifliche Mitarbeiter.

Bezuschussung

Förderung des eingebrachten Kapitals durch Bezuschussung des Arbeitgebers/Unternehmens und attraktive Investition am Kapitalmarkt - renditeorientiert und langfristig sicherheitsbetont.

 

Ihr Ziel: Gesund und fit bleiben – heute und auch in Zukunft?

Wir fördern aktiv Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und nutzen Sie unsere zahlreichen Sportangebote.

Gesundheitszentrum

Hauseigenes Gesundheitszentrum zur Förderung und Prävention der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sportangebot

Breites Sportangebot durch das TRUMPF Fitness-Center und die Vielzahl an Betriebssportgruppen.

Betriebsrestaurant

Abwechslungsreiches und gesundes Mittagessen mit regionalen Produkten und vegetarischen Alternativen im Betriebsrestaurant „Blautopf“.

Vielzahl an Selbstbedienungsautomaten

Kostenloses Wasser sowie preisgünstige Getränke und Vesperangebote durch eine Vielzahl an Selbstbedienungsautomaten.

TRUMPF cycling sport group

Und wie unterstützen wir Ihren Alltag noch?

Mit uns gestalten Sie Ihre Freizeit und erhalten Vorteile in vielen Bereichen.

Förderung nachhaltiger Mobilität

Förderung nachhaltiger Mobilität durch Business Bike Leasing, Elektro-Ladesäulen in den betriebseigenen Parkhäusern und Zuschüsse zum regionalen Nahverkehr des Tarif- und Verkehrsverbundes Stuttgart (VVS).

Betriebskindergarten

Eigener Betriebskindergarten „Blaugarten“ zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Mittagessen to go

Mittagessen to go: Mitnahmemöglichkeit des Mittagessens aus dem Betriebsrestaurant „Blautopf“ für berufstätige Eltern und Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Familienmitgliedern.

TRUMPF Corporate Benefits

Hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Dienstleister durch TRUMPF Corporate Benefits.

Wäsche- und Bügelservice

Hauseigener Wäsche- und Bügelservice auf dem Betriebsgelände.

Verlosung von Freikarten

Regelmäßige Verlosung von Freikarten für regionale Veranstaltungen und Konzerte.

Musikalische Mitmachangebote

Musikalische Mitmachangebote: TRUMPF Chor, TRUMPF Orchester und TRUMPF Big Band.

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