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A group of TRUMPF employees are having a meeting

Die Welt ist unser Markt

TRUMPF ist mit über 70 Tochtergesellschaften in rund 30 Ländern ein weltweit agierendes Unternehmen. Verschiedene Standorte und unterschiedliche Kulturen machen die internationale Zusammenarbeit zu einem wichtigen Erfolgsfaktor.

Internationale Zusammenarbeit

Die standortübergreifende Zusammenarbeit ist bei uns gelebte Realität. Gesellschaften arbeiten bei unterschiedlichsten Themen über Ländergrenzen hinweg zusammen und wirken so auf die globale Unternehmensstrategie bei TRUMPF ein. Entwicklerteams arbeiten verteilt auf der ganzen Welt an einem Produkt. Projektgruppen und Funktionsbereiche überwinden Standortgrenzen. Unsere Maschinen werden im weltweiten Produktionsverbund hergestellt und montiert. Kurzum: Wir leben und fördern die interne Globalisierung.

A TRUMPF employee is leaving a building

Damit die standortübergreifende Zusammenarbeit gelingt, ist die internationale Vernetzung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte entscheidend. Für diesen Austausch bieten wir verschiedene Möglichkeiten:

  • Das beginnt bei unseren zukünftigen Talenten im Rahmen von Einstiegsprogrammen oder Praktika.
  • Mehrjährige Entsendungen oder internationale, zeitlich begrenzte Projekteinsätze unserer Mitarbeiter sehen wir als Chance für Veränderung.
  • Außerdem unterstützen wir internationale und länderübergreifende Stellenbesetzungen.
Auslandspraktika

Bereits im Studium wird das Sammeln von internationaler Erfahrung immer wichtiger. Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, diese im Rahmen eines Auslandspraktikums an verschiedenen Standorten zu erwerben und sich so schon früh auf ein internationales Arbeitsumfeld vorzubereiten.

Einstiegsprogramme

Unsere Einstiegsprogramme für Absolventen bieten viele Möglichkeiten, das Unternehmen kennen zu lernen. Mit verschiedenen Schwerpunkten. An unterschiedlichen Standorten.

Entsendungen

Entsendungen sind ein wichtiger Baustein der Karriereentwicklung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wechseln dabei für einen Zeitraum von drei bis fünf Jahren an einen Standort im Ausland. Ein spezialisiertes Team unterstützt unsere Mitarbeiter, die begleitenden Partner und Familien im gesamten Prozess vom ersten Informationsgespräch bis zur Rückkehr nach der Entsendung. Vorab kann sich die Familie bei einem Look and See Trip ein Bild von den lokalen Rahmenbedingungen machen. Unser Dual Career Program unterstützt die berufliche und soziale Integration des Partners im Einsatzland.

Internationale Projekteinsätze

Wir haben im Rahmen von Entwicklungsprojekten ständig Bedarf an Know-how-Transfer und Unterstützung im Rahmen eines kurzzeitigen international übergreifenden Austauschs. Solche Projekte schreiben wir international aus und begrüßen die Bewerbung unserer Mitarbeiter. Dies fördert den Austauschprozess transparent und nachhaltig.

Mehr erfahren

TRUMPF employees walking up-stairs
Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern unsere Mitarbeiter durch vielfältige Angebote bei der persönlichen Weiterentwicklung, der fachlichen Qualifizierung und der Förderung von überfachlichem Wissen.

TRUMPF employees sitting in a row and laughing
Vielfalt

Interkulturalität, Inklusion, Chancengleichheit: Wir glauben zutiefst daran, dass unser Unternehmen besser wird, wenn unterschiedliche Menschen darin mitwirken.

5 gute Gründe für TRUMPF

Als weltweit tätiges Familienunternehmen bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung in einer herausragenden Unternehmenskultur.

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