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Gesellschaft und Politik

Keine Firma agiert in einem Vakuum: Gerade als Familienunternehmen sind wir Teil der Gesellschaft und handeln daher nach der festen Überzeugung: Unternehmen müssen Verantwortung für unser gemeinsames Wertesystem übernehmen und es mit Leben füllen. Dieser Gestaltungswille spiegelt sich im Innen- und Außenverhältnis unseres Unternehmens wider: Wir haben weltweit einheitliche Verhaltensregeln für all unsere Mitarbeiter festgelegt und engagieren uns in zahlreichen gesellschaftspolitischen und wissenschaftlichen Projekten und Initiativen. Wir denken langfristig und gestalten die Rahmenbedingungen unseres Unternehmens aktiv mit.

Compliance

Wir achten auf die Einhaltung nationaler und internationaler Regelungen und Gesetze. TRUMPF strebt an, dass gruppenweit die gleichen Werte gelebt werden und sich jeder Mitarbeiter vorbildlich verhält. Dafür haben wir ein weltweit gültiges Compliance-Programm eingeführt und einen Verhaltenskodex verabschiedet. Darin geben wir konkrete Verhaltensweisen vor und fördern grundsätzlich die Sensibilität für problematisches Verhalten.

Politischer Dialog

TRUMPF sucht den Dialog mit politischen Entscheidungsträgern und Interessensgruppen. So sind sowohl unsere Führungskräfte als auch unsere Geschäftsführung aktiv in Arbeitskreisen, Netzwerken und Verbänden und gestalten dadurch die Entwicklung von Zukunftsthemen wie die digitale Transformation der Fertigungsindustrie konstruktiv mit. In zahlreichen lokalen, nationalen und internationalen Gremien arbeiten wir daran, das Verständnis für die Bedürfnisse unsere Branche sowie den Ausstausch von Wirtschaft und Politik zu verbessern.

Mitgliedschaften und Netzwerke

Für unsere unternehmerischen Positionen treten wir innerhalb von Mitgliedschaften in Interessensverbänden ein und gestalten so gesellschaftspolitische, wirtschaftliche und wissenschaftliche Rahmenbedingungen mit. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter sich zu vernetzen und langfristig in Fachverbänden oder Arbeitskreisen mitzuwirken.

Spenden und Sponsoring

TRUMPF legt großen Wert darauf, sinnvolle Projekte und Institutionen in der Gesellschaft zu fördern. Daher haben auch Spenden- und Sponsoringmaßnahmen eine hohe Bedeutung. Unterstützt werden relevante Fach- und Zukunftsthemen sowie unsere vier Schwerpunkte Bildung, Mitarbeiter, Kultur und Soziales, Gesellschaft und Politik entweder finanziell oder durch persönliches Engagement.

Förderanfrage

TRUMPF fördert auch finanziell. Hier können Sie uns Ihre Förderanfrage mitteilen.

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Kultur und Soziales

Uns gesellschaftlich zu engagieren, gehört zu unserer Kultur als Familienunternehmen. Wir möchten andere an unserem wirtschaftlichen Erfolg teilhaben lassen und Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Unterstützung leisten wir entweder finanziell oder durch Mitgliedschaften, Ideen, Wissen und Zeit.

a group of TRUMPF employees are talking
Mitarbeiter

Know-how und Engagement unserer Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Unternehmenserfolg. Deshalb sorgen wir für Rahmenbedingungen, die Leistung ermöglichen. Dazu gehören die ständige Qualifikation unserer Mitarbeiter, eine positive Arbeitsumgebung sowie eine entsprechender Entlohnung.

Bildung

Als Hochtechnologieunternehmen lebt TRUMPF von frischen Ideen und Impulsen. Qualitativ hochwertige Bildung ist dabei die Grundlage für innovatives Denken: Sie ist Katalysator für gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Fortschritt.

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