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Gesellschaft | TRUMPF
Kollegen von TRUMPF stehen nebeneinander

Gesellschaft

Keine Firma agiert in einem Vakuum: Gerade als Familienunternehmen sind wir Teil der Gesellschaft und handeln daher nach der festen Überzeugung: Unternehmen müssen Verantwortung für unser gemeinsames Wertesystem übernehmen und es mit Leben füllen. Dieser Gestaltungswille spiegelt sich im Innen- und Außenverhältnis unseres Unternehmens wider: Wir haben weltweit einheitliche Verhaltensregeln für all unsere Mitarbeiter festgelegt und engagieren uns in zahlreichen gesellschaftspolitischen und wissenschaftlichen Projekten und Initiativen. Wir denken langfristig und gestalten die Rahmenbedingungen unseres Unternehmens aktiv mit.

Politischer Dialog

Teilnehmer einer Konferenz sitzen an einem Tisch

TRUMPF sucht den Dialog mit politischen Entscheidungsträgern und Interessensgruppen. So sind sowohl unsere Führungskräfte als auch unsere Geschäftsführung aktiv in Arbeitskreisen, Netzwerken und Verbänden und gestalten dadurch die Entwicklung von Zukunftsthemen wie die digitale Transformation der Fertigungsindustrie konstruktiv mit. In zahlreichen lokalen, nationalen und internationalen Gremien arbeiten wir daran, das Verständnis für die Bedürfnisse unsere Branche sowie den Austausch von Wirtschaft und Politik zu verbessern.

Netzwerke und Gremien

Kollegen unterhalten sich

Für unsere unternehmerischen Positionen treten wir innerhalb von Mitgliedschaften in Interessensverbänden ein und gestalten so gesellschaftspolitische, wirtschaftliche und wissenschaftliche Rahmenbedingungen mit. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter sich zu vernetzen und langfristig in Fachverbänden oder Arbeitskreisen mitzuwirken.

Soziales

Zwei Mitarbeiter unterhalten sich in Gebärdensprache

Unser Engagement für soziale Projekte richtet sich nach den jeweiligen gesellschaftlichen Anforderungen in den Regionen, in denen TRUMPF aktiv ist. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter ausdrücklich dazu, sich gesellschaftlich zu engagieren und gestalten die Rahmenbedingungen für persönliches Engagement. Regional bringen sich Mitarbeiter der Tochtergesellschaften in die Belange ihres Standorts ein. Darüber hinaus arbeitet TRUMPF partnerschaftlich mit Einrichtungen für Menschen mit Behinderung sowie mit anderen sozialen Institutionen zusammen.

So übernimmt TRUMPF Verantwortung in und für die Gesellschaft

JOBLINGE
TRUMPF Joblinge stehen auf einer Treppe, Gruppenbild

Seit 2017 unterstützt TRUMPF in Zusammenarbeit mit der Initiative JOBLINGE die Integration von jugendlichen Geflüchteten. Unter dem Titel „JOBLINGE meets TRUMPF – together for diversity“ bietet das Unternehmen ein dreitätiges Praxistraining an. Im Rahmen verschiedener Module lernen die jungen Menschen TRUMPF kennen und erfahren Wissenswertes zur Arbeitskultur in Deutschland. Darüber hinaus erhalten die Jugendlichen ein Bewerbertraining. Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen das Projekt, indem sie einzelne Module durchführen.

Compliance

Kollegen stehen vor eine Tafel

Wir achten auf die Einhaltung nationaler und internationaler Regelungen und Gesetze. TRUMPF strebt an, dass gruppenweit die gleichen Werte gelebt werden und sich jeder Mitarbeiter vorbildlich verhält. Dafür haben wir ein weltweit gültiges Compliance-Programm eingeführt und einen Verhaltenskodex verabschiedet. Darin geben wir konkrete Verhaltensweisen vor und fördern grundsätzlich die Sensibilität für problematisches Verhalten.

Krisen- und Katastrophenhilfe

Menschen umfassen Weltkugel aus Metall

Dort wo TRUMPF Standorte oder Mitarbeiter von Katastrophen betroffen sind, helfen wir. Beispielsweise unterstützen wir regionale Hilfsorganisationen durch Geldspenden, Freistellung von Mitarbeitern für den Katastrophenschutz und mit kostenlosen Geräten und Werkzeugen.

Spenden und Sponsoring

Menschen zeigen auf Unterlagen auf einem Tisch

TRUMPF legt großen Wert darauf, sinnvolle Projekte und Institutionen in der Gesellschaft (finanziell) zu fördern. Daher haben auch Spenden- und Sponsoringmaßnahmen eine hohe Bedeutung. Unterstützt werden relevante Fach- und Zukunftsthemen, die eng an unser unternehmerisches Handeln gebunden sind und mit unseren Schwerpunkten übereinstimmen.

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