Para poner a su disposición esta página web utilizamos cookies. Si sigue utilizando esta página web sin cambiar la configuración de cookies, entendemos que está de acuerdo con la utilización de cookies.
TRUMPF Logo at the headquarters main entrance

Principios corporativos

TRUMPF se caracteriza por la calidad, productos extraordinarios, procesos altamente eficientes y resultados excelentes. El éxito de nuestra empresa se basa en la aplicación de valores compartidos y la persecución de objetivos comunes. Los principios corporativos reflejan estos valores y objetivos, trasladándolos a la empresa. Definen el alcance y la escala de nuestra actuación y de nuestras relaciones recíprocas. Son vinculantes en todo momento para todos los que trabajan en la empresa.

TRUMPF employee on the top of a building
Nuestros principios

Somos una empresa familiar. Todos los que trabajamos en ella compartimos la misma predisposición a dar lo mejor de nosotros mismos por la empresa tanto en los buenos como en los malos tiempos. La independencia económica es nuestra prioridad. Queremos mantenernos independientes, y para ello es crucial el crecimiento por nuestros propios medios. Buscamos la cercanía geográfica a nuestros clientes, pero también somos conscientes de la necesidad de una central fuerte. La equidad, la moderación y la confianza guían todas nuestras actuaciones.

TRUMPF employee standing on stairs
Nuestros objetivos

Queremos satisfacer en la misma medida a los clientes, los empleados, a los propietarios y a la sociedad. Somos líderes a escala mundial, tanto tecnológica como organizativamente, en todos y cada uno de nuestros ámbitos de trabajo, así como en todos nuestros productos y servicios. Perseguimos un crecimiento continuo que se sitúe claramente por encima del promedio de los sectores en los que operamos. Asimismo, alcanzamos un margen de beneficio que nos permite costear por nuestros propios medios nuestros elevados gastos en investigación y desarrollo, así como nuestras inversiones.

TRUMPF employees standing in a circle
Nuestros empleados

Esperamos de nuestros empleados los mismos estándares de rendimiento y calidad de primer nivel que aplicamos toda la empresa. Otorgamos gran prioridad a la seguridad de los puestos de trabajo, así como a la remuneración justa. Fomentamos las aptitudes personales y profesionales de nuestros empleados mediante un completo sistema de formación continua. Proporcionamos márgenes de libertad intelectuales así como para la iniciativa propia, y entendemos la crítica como una oportunidad. Nos tratamos con respeto mutuo y nos ocupamos conjuntamente de proteger nuestra propiedad intelectual y material.

TRUMPF employee holding a square
Nuestro estilo de liderazgo

Nuestros directivos transmiten los valores de TRUMPF mediante su actuación diaria. Esperamos de nuestros directivos que demuestren iniciativa, transparencia y autoconfianza. La aptitud para el liderazgo se deriva de las capacidades personales y profesionales. El liderazgo consiste también en aportar impulsos para las innovaciones. Nuestros directivos implican a los empleados en los procesos de toma de decisiones. La comunicación entre directivos y empleados está presidida por la cordialidad, el respeto y la confianza. La conducta de nuestros directivos debe ser modélica.

TRUMPF employee in the middle of a group of people
Nuestra empresa en la sociedad

Como empresa tenemos una responsabilidad social. Abogamos por un orden liberal, una economía de mercado justa y la libre competencia. Respetamos las leyes y la cultura de los países en los que desarrollamos nuestra actividad. En todos nuestros emplazamientos apoyamos ideas y proyectos innovadores que impulsen el progreso social y sirvan a las personas. Somos partidarios de la igualdad de derechos y rechazamos las discriminaciones de cualquier índole. Al mismo tiempo velamos por la transparencia, la fiabilidad y la honestidad en la comunicación tanto interna como externa. Porque esto genera confianza. Y naturalmente otorgamos gran importancia a la protección del medio ambiente y de la salud. De ahí que apliquemos las técnicas más adecuadas en cada caso para evitar las repercusiones nocivas de nuestra actividad comercial.

Cumplimiento

Como empresa tecnológica mundial de primer orden, para nosotros es importante la confianza de nuestros socios, nuestros empleados y del público. Esta confianza depende de manera decisiva de la conducta de cada uno de nuestros empleados. La guía para determinar la conducta de cada empleado es el respeto de las leyes y el cumplimiento de los demás estándares y requerimientos éticos esenciales autoimpuestos en TRUMPF.

Más información

Más información

headquarters building of TRUMPF in Ditzingen Germany
Perfil de la empresa

Nuestro perfil de empresa le informa de manera breve y concisa, con cifras y hechos y también con una película sobre el Grupo TRUMPF.

Meeting room with chairs, tables and some accessories on the table
Consejo de Vigilancia

El Consejo de Vigilancia asesora a la gerencia para dirigir la empresa. Aquí encontrará más información acerca de este órgano.

Consejo Directivo

TRUMPF es una empresa familiar con presencia internacional. Conozca a los miembros del Consejo Directivo de la empresa holding.

Contacto

Descargas

Publicación
Perfil de la empresa
Perfil de la empresa
pdf - 1 MB
Servicio técnico y contacto