Somos una empresa familiar. Todos los que trabajamos en ella compartimos la misma predisposición a dar lo mejor de nosotros mismos por la empresa tanto en los buenos como en los malos tiempos. La independencia económica es nuestra prioridad. Queremos mantenernos independientes, y para ello es crucial el crecimiento por nuestros propios medios. Buscamos la cercanía geográfica a nuestros clientes, pero también somos conscientes de la necesidad de una central fuerte. La equidad, la moderación y la confianza guían todas nuestras actuaciones.

Principios corporativos
TRUMPF se caracteriza por la calidad, productos extraordinarios, procesos altamente eficientes y resultados excelentes. El éxito de nuestra empresa se basa en la aplicación de valores compartidos y la persecución de objetivos comunes. Los principios corporativos reflejan estos valores y objetivos, trasladándolos a la empresa. Definen el alcance y la escala de nuestra actuación y de nuestras relaciones recíprocas. Son vinculantes en todo momento para todos los que trabajan en la empresa.
Cumplimiento
Como empresa tecnológica mundial de primer orden, para nosotros es importante la confianza de nuestros socios, nuestros empleados y del público. Esta confianza depende de manera decisiva de la conducta de cada uno de nuestros empleados. La guía para determinar la conducta de cada empleado es el respeto de las leyes y el cumplimiento de los demás estándares y requerimientos éticos esenciales autoimpuestos en TRUMPF.