Modelos de jornada laboral
Desde siempre, sus empleados son para TRUMPF la máxima prioridad, y con eso se distingue a menudo como empleador de los estándares habituales - en todo el mundo. Esto crea múltiples posibilidades de organización del trabajo.
Sociedad
Queremos ayudar en el desarrollo y participamos en diálogos sociales y políticos para impulsar importantes temas de futuro, como Industria 4.0.
Formación
La formación es el requisito previo del desarrollo social y económico y del progreso tecnológico. Prestamos nuestro apoyo a proyectos que permitan que personas jóvenes abran las vías para un futuro lleno de oportunidades.
Aceptamos la responsabilidad
TRUMPF es una empresa familiar. Pensamos a largo plazo y actuamos de forma responsable, por convicción. Y damos ejemplo de ello: con el trato respetuoso a nuestros empleados, inversiones en un recurso con vistas al futuro: la formación, la participación activa en el diálogo social y el apoyo específico a los proyectos culturales que generan valor añadido para todos nosotros. La gestión prudente de los recursos y contar con unos productos seguros y eficientes resulta natural para nosotros como empresa que gestiona pensando en el largo plazo.
