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Cultura y asuntos sociales

Comprometernos a nivel social forma parte de nuestra cultura como empresa familiar. Queremos ayudar a conformar los temas de futuro en una relación de cooperación y crear un entorno global inspirador para las innovaciones mediante la promoción de proyectos culturales y artísticos.  Prestamos ayuda financiara o a través de nuestra participación como miembros, aportando ideas, conocimientos y tiempo.

Cultura

TRUMPF employees talking in front of a piece of painting

TRUMPF promueve instituciones culturales seleccionadas y creadores artísticos en las regiones en las que realizamos nuestras actividades. Con ello, reforzamos el atractivo de nuestras sedes – tanto para nuestros empleados como para el público. Además, con nuestro compromiso aseguramos los bienes culturales para la siguiente generación.

Exposiciones y museos

Prestamos soporte a la difusión técnica del Deutsche Museum de Múnich con piezas de exposición acerca de nuestros temas. Además, patrocinamos el Landesmuseum Württemberg, el Linden-Museum Stuttgart y la Staatsgalerie de Stuttgart.

Ars Electronica

Ars Electronica es un festival que combina arte, tecnología y sociedad. Tiene lugar una vez al año en la ciudad de Linz, en el Alta Austria. La sede de TRUMPF en Pasching patrocina esta iniciativa, ya que aquí se puede proporcionar un acceso artístico a un amplio público a los desarrollos industriales en automatización y tecnología de mando. 

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Parque de esculturas Bad RagARTz

En mayo de 2016 se inauguró por sexta vez el parque de esculturas Bad RagARTz, el más grande de Europa. Alrededor de la ciudad suiza de Bad Ragaz, 90 artistas procedentes de 13 países presentaron sus obras. TRUMPF Grüsch patrocinó el evento e invitó a sus empleados a visitas guiadas por la exposición.

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Compromiso social

TRUMPF employees with disabilities working together

Nuestro compromiso con los proyectos sociales se orienta según los requerimientos sociales actuales en las regiones en las que TRUMPF realiza sus actividades. Animamos expresamente a nuestros empleados a que se comprometan con la sociedad y creamos las condiciones básicas para su compromiso personal. A nivel regional, los empleados de las filiales se implican en las cuestiones importantes de su región. Además de eso, TRUMPF colabora estrechamente con instituciones para personas discapacitadas, así como con otras instituciones sociales. 

Ayuda a los refugiados

Nuestros empleados realizan múltiples actividades para prestar apoyo a los refugiados a dar los primeros pasos en su nueva patria. En nuestras sedes alemanas, refugiados procedentes de Afganistán, Irak y Siria han encontrado un puesto de trabajo en prácticas. En 2016, TRUMPF creó puestos de formación adicionales para jóvenes refugiados.

Inclusion Factory

La "Inclusion Factory" (factoría de inclusión) en Taicang es una fábrica para personas con discapacidad que se asemeja al concepto de ayuda social de Alemania. TRUMPF China coopera con esta institución comunitaria y proporciona a sus empleados la ropa de trabajo y calzado de seguridad.

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Apoyo a organizaciones benéficas

TRUMPF y el DKMS (antes Deutsche Knochenmarkspenderdatei [Archivo alemán de donantes de médula]) convocaron en 2016 en Ditzingen a una concentración de tipificación genética para encontrar donantes de células madre para enfermos de leucemia. Los costes de registro de los donantes potenciales fueron asumidos por TRUMPF.

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Ayuda para personas en situación de necesidad

Prestamos nuestra ayuda allí donde alguna sede o empleados de TRUMPF se ven afectados por catástrofes. Por ejemplo, ayudamos a las organizaciones humanitarias regionales mediante donativos, la dispensa del trabajo de empleados para poder colaborar en la protección contra las catástrofes y con la puesta a disposición gratuita de aparatos y herramientas.

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a group of TRUMPF employees are talking
Empleados

El conocimiento y el compromiso de nuestros empleados son decisivos para el éxito de nuestra empresa. Por ello, creamos las condiciones básicas que favorecen el rendimiento. Entre ellas se cuentan la cualificación permanente de nuestros empleados, un entorno de trabajo positivo y la remuneración correspondiente.

Children at a TRUMPF machine
Formación

Como empresa de alta tecnología, TRUMPF vive de las ideas e impulsos frescos. Una formación de alta calidad es, para ello, la base del pensamiento innovador: es el catalizador del progreso social y económico.

Sociedad y política

Ninguna empresa actúa en el vacío: precisamente en nuestra calidad de empresa familiar, formamos parte de la sociedad y, por ello, actuamos con el firme convencimiento de que las empresas tienen que tomar responsabilidades para promover un sistema de valores común y llenarlo de vida de forma activa.

Contacto

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