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Sociedad y política

Ninguna  empresa actúa en el vacío: precisamente en nuestra calidad de empresa familiar, formamos parte de la sociedad y, por ello, actuamos con el firme convencimiento de que las empresas tienen que tomar responsabilidades para promover un sistema de valores común y llenarlo de vida de forma activa. Esta voluntad de creación se refleja en las relaciones interiores y exteriores de nuestra empresa: hemos establecido una normas de comportamiento unitarias en todo el mundo para todos nuestros empleados y nos comprometemos en numerosos proyectos e iniciativas político-sociales y científicos. Pensamos a largo plazo y creamos activamente las condiciones básicas de nuestra empresa.

Cumplimiento

Velamos por el respeto de las normativas y leyes nacionales e internacionales. TRUMPF procura que se respeten los mismos valores en todo el grupo y que cada empleado mantenga un comportamiento ejemplar. Para ello, hemos introducido un programa de cumplimiento vigente en todo el mundo y promulgado un código de conducta. En ellos, prescribimos modos de comportamiento concretos y promovemos básicamente la sensibilidad hacia los comportamientos problemáticos.

Diálogo político

TRUMPF busca el diálogo con  los dirigentes políticos y grupos de intereses. Por eso, nuestros directivos y también nuestro Consejo Directivo participan activamente en círculos de trabajo, redes y asociaciones y ayudan de ese modo a fomentar el desarrollo de temas de futuro tales como la transformación digital de la industria productiva. Trabajamos en gran cantidad de gremios locales, nacionales e internacionales para mejorar la comprensión acerca de las necesidades de nuestro sector, así como para el intercambio de la economía y la política.

Afiliaciones y redes

Defendemos nuestras posiciones empresariales en el marco de nuestras afiliaciones en asociaciones de intereses y, de ese modo, ayudamos a diseñar las condiciones básicas político-sociales, económicas y científicas. Animamos a nuestros empleados a ampliar sus conexiones y a participar a largo plazo en asociaciones profesionales o círculos de trabajo.

Donativos y patrocinios

TRUMPF otorga un gran valor a promover proyectos e instituciones útiles para la sociedad. Por ello, para nosotros también tienen gran importancia los donativos y las acciones de patrocinio. Prestamos nuestro apoyo, o bien financiero o bien mediante nuestro compromiso personal, para temas profesionales y de futuro relevantes, así como para nuestros focos de atención clave: formación, empleados, cultura y asuntos sociales, sociedad y política.

Más información

Cultura y asuntos sociales

Comprometernos socialmente forma parte de nuestra cultura como empresa familiar. Queremos que otras personas participen de nuestro éxito económico y queremos crear valor para la sociedad. Nuestro apoyo se materializa, o bien mediante financiación o bien participando como miembro en asociaciones y proporcionando ideas, conocimiento y tiempo.

a group of TRUMPF employees are talking
Empleados

El conocimiento y el compromiso de nuestros empleados son decisivos para el éxito de nuestra empresa. Por ello, creamos las condiciones básicas que favorecen el rendimiento. Entre ellas se cuentan la cualificación permanente de nuestros empleados, un entorno de trabajo positivo y la remuneración correspondiente.

Children at a TRUMPF machine
Formación

Como empresa de alta tecnología, TRUMPF vive de las ideas e impulsos frescos. Una formación de alta calidad es, para ello, la base del pensamiento innovador: es el catalizador del progreso social y económico.

Contacto

Servicio técnico y contacto