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TRUMPF es una empresa familiar, estatus que queremos mantener. Los miembros de nuestra Junta Directiva velan por la continuidad y el desarrollo continuo en la empresa holding.
Cuota femenina
En relación con la "Ley sobre la participación equitativa de hombres y mujeres en posiciones directivas en la economía privada y en el servicio público", el Consejo de Supervisión de Leibinger SE ha establecido los siguientes objetivos para el periodo hasta el 30/06/2022: el objetivo para la cuota femenina en la Junta Directiva es del 16,7 % y para el Consejo de Vigilancia, del 33 %.
