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Des employés TRUMPF travaillent en salle blanche à l'assemblage d'une cavité laser

SYNCHRO – le système Lean Management de TRUMPF

SYNCHRO est le nom que nous donnons à notre système de création de valeur introduit en 1998. Ce système constitue la base de tous nos processus d'activité et sert à coordonner le travail de nos collaborateurs, les moyens de production et le produit, afin de fabriquer les meilleurs produits avec aussi peu de gaspillage que possible.

SYNCHRO dans la pratique

Le principe derrière SYNCHRO est l'excellence par la transparence : nous voulons être exemplaires et le rester économiquement, technologiquement et humainement. En bref : SYNCHRO est une culture de l'amélioration permanente.

En savoir plus

Logo TRUMPF à l'entrée principale du siège
Principes fondamentaux de l'entreprise

Notre réussite repose sur le fait que nous possédons des valeurs identiques et que nous suivons des objectifs communs. La base pour cela sont des principes fondamentaux applicables par tous.

Un employé TRUMPF testant un composant
Gestion qualité

La qualité de nos produits et services repose d’une part sur des standards et méthodes définis, et d’autre part sur l’attachement à la qualité, bien ancré, de nos collaborateurs.

Bâtiment du siège social de TRUMPF à Ditzingen, Allemagne
Profil de l'entreprise

Le profil de notre entreprise vous informe, de manière brève et concise, sur les chiffres et faits pertinents et vous montre un film sur le Groupe TRUMPF.

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