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TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling

SYNCHRO – le système Lean Management de TRUMPF

SYNCHRO est le nom que nous donnons à notre système de création de valeur introduit en 1998. Ce système constitue la base de tous nos processus d'activité et sert à coordonner le travail de nos collaborateurs, les moyens de production et le produit, afin de fabriquer les meilleurs produits avec aussi peu de gaspillage que possible.

SYNCHRO dans la pratique

Le principe derrière SYNCHRO est l'excellence par la transparence : nous voulons être exemplaires et le rester économiquement, technologiquement et humainement. En bref : SYNCHRO est une culture de l'amélioration permanente.

TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling
Concevoir des processus excellents

L'excellence des processus implique une synchronisation par le lissage, le temps, le flux tiré et le principe zéro erreur : par le principe de flux, nous raccourcissons les durées de passage et rendons les problèmes visibles rapidement. Une cadence optimisée garantit une charge uniforme et permet des gains de productivité. Le principe de flux tiré réduit les temps de passage et accélère le flux de matières. Un traitement ouvert des erreurs rend des améliorations permanentes possibles.

A group of TRUMPF employees having a business meeting in the clean room at the laser resonator assembling
Définir les objectifs avec transparence

Chez TRUMPF, l'excellence du management signifie détecter et résoudre les problèmes par une gestion sur site. Les objectifs sont clairement définis et tous les participants au processus déterminés. Cette ouverture requiert une responsabilité propre, fournit une orientation et sert à éviter les erreurs.

Culture de l'amélioration permanente

L'excellence ne peut pas être ordonnée, il faut la vivre. C'est pourquoi l'excellence dans le comportement fait aussi partie de SYNCHRO : notre culture de direction est imprégnée de respect et de responsabilité vis-à-vis des collaborateurs. Nous avons établi un système de compréhension et de résolution des problèmes qui réduit le gaspillage et renforce la responsabilité propre.

Standardized toolbox at the clean room at the laser resonator assembly at TRUMPF
Faire siennes les normes adoptées

Dernier point, mais non des moindres, les exigences de qualité les plus élevées ne peuvent être atteintes qu'avec des standards clairement définis.

En savoir plus

headquarters building of TRUMPF in Ditzingen Germany
Profil de l'entreprise

Le profil de notre entreprise vous informe, de manière brève et concise, sur les chiffres et faits pertinents et vous montre un film sur le Groupe TRUMPF.

TRUMPF Logo at the headquarters main entrance
Principes fondamentaux de l'entreprise

Notre réussite repose sur le fait que nous possédons des valeurs identiques et que nous suivons des objectifs communs. La base pour cela sont des principes fondamentaux applicables par tous.

TRUMPF employee testing a component
Gestion qualité

La qualité de nos produits et services repose d’une part sur des standards et méthodes définis, et d’autre part sur l’attachement à la qualité, bien ancré, de nos collaborateurs.

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