Modèles de temps de travail
Depuis toujours, TRUMPF accorde une place centrale à ses collaborateurs et, en tant qu'employeur, va souvent au-delà des normes habituelles – et ce, partout dans le monde. Cela crée de multiples possibilités en matière d'organisation du travail.
Société et politique
Nous voulons apporter notre pierre à l'édifice et participons à des dialogues sur des enjeux de société et des thèmes politiques, afin de promouvoir des thématiques importantes pour l'avenir, telles que le concept Industrie 4.0.
Formation
La formation est la condition du développement social et économique, ainsi que du progrès technique. Nous soutenons des projets qui permettent à des jeunes de poser les bases d'un avenir plein d'opportunités.
Nous assumons notre responsabilité
TRUMPF est une entreprise familiale. Nous pensons à long terme et agissons de manière responsable – par conviction. Et cela se traduit dans nos actions par : le respect avec lequel nous traitons nos collaborateurs, nos investissements dans la plus précieuse des ressources qu'est la formation, notre participation active aux dialogues sociaux et politiques ainsi que notre soutien ciblé à des projets sociaux et culturels qui profitent à tous.
