L'environnement de travail TRUMPF est marqué par une organisation flexible et personnalisée du temps et du lieu de travail, l'autonomie accordée dans les domaines d'activité, l'équité et la considération. Il inclut notamment des modèles spécifiques à chaque site, qui permettent par exemple à nos collaborateurs de travailler de manière mobile et flexible. Nous facilitons également la vie des parents grâce à une offre complète de garde d'enfants.
Collaborateurs
Le savoir-faire et l'engagement de nos collaborateurs sont des facteurs décisifs du succès de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place des conditions-cadres qui favorisent la performance. Il s'agit notamment de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un bon état de santé ainsi que la promotion de la diversité parmi le personnel.
Vie professionnelle et vie privée
Santé
Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous consacrons donc beaucoup d'attention et d'énergie à préserver leur santé. Tous les sites TRUMPF présentent une offre d'activité physique et d'alimentation saine, et nos postes de travail sont conçu selon des principes d'ergonomie. Le forum de la santé TRUMPF propose en outre des examens médicaux ainsi qu'un service de conseil social en cas de difficultés d'ordre professionnel ou privé.
Diversité et égalité des chances
La coexistence de personnes d'âges différents, d'hommes et de femmes, de nombreuses nationalités et de compétences personnelles et professionnelles différentes fait la force de notre équipe. Nous cultivons cette diversité pour favoriser le foisonnement des idées et nous créons un environnement qui soit conforme aux besoins de toutes les personnes. TRUMPF crée des postes de travail adaptés et cherche à offrir des opportunités aux personnes handicapées.
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