Nous sommes une entreprises familiale. Être prêt à s'engager pour l'entreprise, sans aucune restriction, dans les périodes fastes tout comme dans les périodes de vaches maigres, s'applique de manière identique à tous ceux qui sont actifs dans l'entreprise. Notre indépendance économique est notre objectif majeur. Nous souhaitons rester indépendants. Croître par nos propres moyens est par conséquent décisif. Nous recherchons la proximité géographique avec nos clients. Cependant, nous savons aussi à quel point un siège puissant est nécessaire. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par l'équité, la modération et la confiance.

Principes fondamentaux de l'entreprise
TRUMPF est synonyme de qualité, de produits exceptionnels, de processus extrêmement efficaces et de résultats remarquables. Le succès de notre entreprise repose sur le fait que nous vivons des valeurs communes et visons des objectifs convergents. Les principes fondamentaux de l'entreprise clarifient ces valeurs et objectifs et les intègrent à l'entreprise. Ils décrivent l'exigence ainsi que l'échelle de nos actions et de nos relations mutuelles. Ils s'imposent à tout moment, à toutes les personnes actives dans l'entreprise.
Conformité
En tant qu'entreprise de haute technologie, leader mondial dans son domaine, nous accordons une grande importance à la confiance de nos partenaires commerciaux, de nos collaborateurs ainsi que du public. Cette confiance dépend étroitement du comportement de chacun de nos collaborateurs. Celui-ci doit se fonder sur le respect de la législation ainsi que sur d'autres normes et exigences éthiques essentielles fixées par TRUMPF.