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Culture et social

L'engagement social fait partie de notre culture en tant qu'entreprise familiale. Nous souhaitons apporter notre contribution à des thèmes d'avenir pour la société dans une relation de partenariat, et créer un contexte propice à l'innovation grâce à la promotion de projets culturels et artistiques. Notre soutien peut prendre la forme d'une aide financière, mais aussi celle d'affiliations, d'idées, de savoir et de temps.

Culture

TRUMPF employees talking in front of a piece of painting

TRUMPF soutient une sélection d'institutions culturelles et d'artistes dans les régions où nous sommes présents. Nous augmentons ainsi l'attractivité de nos sites, aussi bien pour nos collaborateurs que pour le public. Notre engagement permet également de préserver des trésors du patrimoine pour les générations futures.

Expositions et musées

Nous aidons le Deutsches Museum de Munich à promouvoir la technique en mettant à sa disposition des pièces d'exposition relatives aux thèmes qui nous concernent. Nous soutenons également le Landesmuseum Württemberg, le Linden Museum de Stuttgart et la Staatsgalerie de Stuttgart.

Ars Electronica

Ars Electronica est un festival mariant art, technologie et société, qui se tient une fois par an dans la ville autrichienne de Linz. La filiale TRUMPF de Pasching promeut cette initiative, car elle rend accessible à un vaste public les développements industriels dans les domaines de l'automatisation et des techniques de commande sous une forme artistique.

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Parc de sculptures Bad RagARTz

En mai 2016, le plus grand parc de sculptures d'Europe Bad RagARTz ouvre pour la sixième fois ses portes. Dans les alentours de la ville suisse de Bad Ragaz, 90 artistes issus de 13 pays différents présentent leurs œuvres d'art. TRUMPF Grüsch sponsorise cet événement et invite ses collaborateurs à des visites guidées de l'exposition.

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Engagement social

TRUMPF employees with disabilities working together

Notre engagement pour des projets sociaux prend des formes variables en fonction des régions où TRUMPF est présent. Nous encourageons expressément nos collaborateurs à s'engager socialement et nous créons les conditions-cadres pour l'engagement personnel. Au plan régional, les collaborateurs de nos filiales s'impliquent dans les problématiques de leur site. TRUMPF œuvre également en partenariat avec des institutions pour personnes handicapées et d'autres organismes à visée sociale.

Aide aux réfugiés

Nos collaborateurs s'engagent de multiples façons pour aider les réfugiés à faire leurs premiers pas dans leur nouvelle patrie. Des réfugiés afghans, irakiens et syriens ont trouvé un emploi ou une place de stage sur nos sites allemands. Pour 2016, TRUMPF a créé des places d'apprentissage supplémentaires pour de jeunes réfugiés.

Inclusion Factory

L'« Inclusion Factory », dans la ville chinoise de Taicang, est un atelier qui accompagne les handicapés mentaux dans leurs efforts pour participer à la vie de la société. TRUMPF Chine coopère avec cet organisme d'utilité publique et fournit à ses collaborateurs des tenues de travail et des chaussures de sécurité.

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Soutien d'organisation à but non lucratif

TRUMPF et le DKMS (registre allemand des donneurs de moelle osseuse) ont invité, en 2016 à Ditzingen, à une campagne commune de typage, dans le but de trouver des donneurs de moelle osseuse pour des personnes atteintes de leucémie. Les frais d'enregistrement pour les donneurs potentiels ont été pris en charge par TRUMPF.

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Aide pour les personnes en détresse

Nous aidons partout où les sites ou collaborateurs TRUMPF sont touchés par des catastrophes. Nous soutenons, par exemple, les organisations caritatives régionales non seulement par des dons, mais aussi par la mise à disposition de collaborateurs pour la protection civile, ainsi que d'appareils et d'outils.

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a group of TRUMPF employees are talking
Collaborateurs

Le savoir-faire et l'engagement de nos collaborateurs sont des facteurs décisifs pour le succès de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place des conditions-cadres qui favorisent la performance. Il s'agit notamment de la qualification continue de nos collaborateurs, d'un environnement de travail positif et d'une rémunération adéquate.

Formation

En tant qu’entreprise de haute technologie, TRUMPF se nourrit d’idées neuves et stimulantes. Or, une formation de qualité est à la base de toute pensée innovante : elle constitue le catalyseur du progrès économique et social.

Société et politique

Aucune entreprise n’agit dans une bulle. En tant qu’entreprise familiale, nous faisons partie de la société et nous agissons avec la ferme conviction que les entreprises doivent assumer la responsabilité de notre système de valeurs commun, et lui insuffler de la vie.

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