Ezen a weboldalon sütiket használunk. Ha továbbra is a sütik beállításának módosítása nélkül használja ezt a weboldalt, akkor abból indulunk ki, hogy Ön beleegyezik a sütik használatába.

Egyetlen cég sem vákuumban működik: éppen családi vállalatként a társadalom része vagyunk, ezért a szilárd meggyőződésünk szerint cselekszünk: a vállalatoknak felelősséget kell vállalniuk a közös értékrendünkért, és meg kell tölteniük élettel. Ez az alkotási vágy a vállalat belső és külső viszonyaiban is megmutatkozik: világszerte egységes viselkedési szabályokat határoztunk meg minden munkatársunk számára, és számos társadalompolitikai és gazdasági projektben és kezdeményezésben részt veszünk. Hosszú távon gondolkodunk, és a vállalatunk keretfeltételeit aktívan közösen alakítjuk.

Compliance

Ügyelünk a nemzeti és nemzetközi szabályozások és törvények betartására. A TRUMPF arra törekszik, hogy a teljes csoportban ugyanazokat az értékeket képviseljék, és minden munkatárs kötelezően ezek szerint viselkedjen. Ehhez bevezettünk egy világszerte érvényes Compliance programot, és magatartási kódexet hoztunk létre. Ebben konkrét magatartásformákat írunk le, és alapvetően támogatjuk az érzékenységet a problémás viselkedés iránt.

Politikai párbeszéd

A TRUMPF párbeszédet keres a politikai döntéshozókkal és érdekcsoportokkal. Így a vezetőink és az ügyvezetésünk aktív a munkaközösségekben, hálózatokban és szövetségekben, ami által aktívan alakítják az olyan jövőre irányuló témák fejlesztését is, mint a gyáripar digitális transzformációja. Számos helyi, nemzeti és nemzetközi grémiumban azon dolgozunk, hogy jobban megértsék ágazatunk igényeit, valamint javítsuk a gazdaság és politika közötti párbeszédet.

Tagságok és hálózatok

Vállalkozói pozícióinkért a tagságokon belül érdekszövetségekhez csatlakozunk, és így aktívan részt veszünk a társadalompolitikai, gazdasági és tudományos keretfeltételek kialakításában. Munkatársainkat kapcsolatépítésre, a szakszövetségekben és a munkaközösségekben való hosszú távú közreműködésre bíztatjuk.

Adományozás és szponzorálás

A TRUMPF nagy hangsúlyt fektet arra, hogy ésszerű projekteket és társadalmi intézményeket támogasson. Ezért nagy jelentőséggel bír az adományozás és szponzorálás is. Fontos szakmai és jövőre irányuló témákat, mint a négy súlypontunkat, amelyek a képzés, a munkatársak, a kultúra és a szociális ügyek, társadalom és politika, anyagilag vagy személyes szerepvállalással támogatjuk.

Tudjon meg még többet

Kulturális és szociális ügyek

A társadalmi szerepvállalásunk családi vállalatként a kultúránkhoz tartozik. Szeretnénk, ha mások is részesednének a gazdasági sikerünkből, és értéktöbbletet teremtenének a társadalom számára. Vagy anyagilag, vagy tagságok, ötletek, tudás és idő révén nyújtunk támogatást.

a group of TRUMPF employees are talking
Munkatársak

Munkatársaink tudása és szerepvállalása döntő fontosságú a vállalatunk sikerében. Ezért olyan keretfeltételekről gondoskodunk, amelyek jó teljesítményt tesznek lehetővé. Ide tartozik a munkatársaink folyamatos képzése, a pozitív munkakörnyezet, valamint a megfelelő bérezés.

Képzés

Csúcstechnológiás vállalatként a TRUMPF a friss ötletekből és impulzusokból él. A kiváló minőségű képzés az innovatív gondolkodás alapja: ez a vállalati és gazdasági haladás katalizátora.

Kapcsolat

TRUMPF Hungary Kft.
Fax: 003629999101
E-mail
Szerviz & kapcsolat