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A group of TRUMPF employees are having a meeting

Il mondo è il nostro mercato

TRUMPF, con oltre 70 società affiliate in circa 30 paesi, è un'azienda operante a livello mondiale. Le diverse sedi e culture fanno della collaborazione internazionale un importante fattore per il successo.

Collaborazione internazionale

La cooperazione tra le sedi dell'azienda in tutto il mondo fa parte della realtà che viviamo ogni giorno. Le aziende oltre confine collaborano su diversi temi e interagiscono sulla strategia aziendale di TRUMPF a livello globale. Team di sviluppatori distribuiti in tutto il mondo lavorano insieme su uno stesso prodotto. I gruppi di progetto e le aree funzionali vanno oltre i confini delle singole sedi. Le nostre macchine sono prodotte e montate in una rete di produzione globale. In breve, viviamo e promuoviamo la globalizzazione interna.

A TRUMPF employee is leaving a building

La cooperazione tra tutte le sedi dell'azienda presuppone l'interconnessione internazionale dei nostri collaboratori e manager. Per favorire questo scambio, mettiamo a disposizione diverse possibilità:

  • si inizia dai futuri giovani talenti offrendo programmi di inserimento o tirocini.
  • I trasferimenti pluriennali o le assegnazioni temporanee dei nostri collaboratori a un progetto internazionale rappresentano per noi una grande opportunità di cambiamento.
  • Inoltre sosteniamo anche l'occupazione dei posti di lavoro a livello internazionale e oltre i confini nazionali.
Tirocini all'estero

È sempre più importante poter fare esperienza a livello internazionale fin dagli anni dell'università. Offriamo agli studenti la possibilità di farlo candidandosi per un tirocinio all'estero presso diverse nostre sedi, per prepararsi così fin dall'inizio a un ambiente di lavoro internazionale.

Programmi di inserimento

I nostri programmi di inserimento per laureandi offrono molte opportunità per conoscere l'azienda, da vari punti di vista e in diverse sedi.

Trasferimenti

I trasferimenti sono una componente importante per lo sviluppo della carriera. I nostri collaboratori e le nostre collaboratrici si trasferiscono per un periodo che va da tre a cinque anni in una delle nostre sedi all'estero, potendo contare loro stessi e i loro partner e famigliari sul sostegno di un team specializzato in ogni fase di questo processo, dal primo colloquio informativo al ritorno dalla trasferta. Prima del trasferimento tutta la famiglia può farsi un'idea più precisa del paese e delle condizioni attraverso un tour di orientamento, denominato "Look and See Trip". Il nostro programma Dual Career sostiene anche l'integrazione sociale e lavorativa dei partner nel paese di dislocazione.

Assegnazioni a progetti internazionali

Nell'ambito dei nostri progetti di sviluppo abbiamo costante bisogno di trasferire competenze e fornire assistenza in occasione di scambi internazionali temporanei. Questi progetti sono pensati per andare oltre i confini nazionali e puntano a stimolare la candidatura da parte dei nostri collaboratori. Ciò favorisce il processo di scambio in modo trasparente e sostenibile.

Maggiori informazioni

TRUMPF employees walking up-stairs
Possibilità di sviluppo

Noi incentiviamo i nostri collaboratori con svariate offerte di perfezionamento personale, qualificazione specialistica e la promozione di un know-how intersettoriale.

TRUMPF employees sitting in a row and laughing
Diversità

Interculturalità, integrazione, pari opportunità: crediamo fermamente che la nostra azienda possa solo migliorare se in essa sono coinvolte tante persone diverse.

5 buoni motivi per scegliere TRUMPF

Quale azienda familiare attiva in tutto il mondo, offriamo posti di lavoro sicuri con possibilità di crescita personale all'interno di una cultura aziendale eccellente.

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