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TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling

SYNCHRO: il sistema di Lean Management di TRUMPF

SYNCHRO è il nome del sistema di valore aggiunto che abbiamo introdotto nel 1998. Questo sistema sta alla base di tutti i nostri processi aziendali e serve a sincronizzare tra loro il lavoro dei nostri dipendenti, i mezzi di produzione e il prodotto stesso, al fine di realizzare i prodotti migliori con il minor spreco possibile.

SYNCHRO nella pratica

Il principio che sta alla base di SYNCHRO è ottenere l'eccellenza attraverso la trasparenza: vogliamo essere e rimanere un esempio dal punto di vista economico, tecnologico e umano. Una cultura del miglioramento continuo: questo è, in poche parole, SYNCHRO.

TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling
Eccellenza nella costruzione dei processi

Raggiungere l'eccellenza dei processi significa sincronizzare tutti i processi secondo il principio del flusso, il ritmo, la produzione "tirata" (pull) e il principio "zero difetti": attraverso il principio del flusso si accorcia la durata del ciclo e si individuano i problemi più rapidamente. Un ritmo bilanciato e ottimizzato garantisce uno sfruttamento uniforme e permette un incremento della produttività. Una produzione "tirata" riduce la durata del ciclo e accelera il flusso dei materiali. Infine, affrontare apertamente gli errori rende possibile un miglioramento costante.

A group of TRUMPF employees having a business meeting in the clean room at the laser resonator assembling
Definire gli obiettivi in modo trasparente

Per TRUMPF, raggiungere l'eccellenza nella gestione significa riconoscere e risolvere i problemi direttamente in loco, sotto la guida della direzione. Gli obiettivi sono definiti in modo chiaro e trasmessi a tutte le parti coinvolte nel processo. Questa apertura spinge ogni individuo a prendersi le proprie responsabilità, costituisce un punto di riferimento e serve a evitare errori.

La cultura del miglioramento continuo

L'eccellenza non può essere solo raggiunta, bisogna viverla. Proprio per questo SYNCHRO prevede anche che si raggiunga l'eccellenza nel comportamento: la nostra cultura di gestione è caratterizzata dal rispetto e dalla responsabilità nei confronti dei dipendenti. Abbiamo creato un sistema per comprendere e risolvere i problemi che riduce gli sprechi e rafforza il senso di responsabilità dei singoli.

Standardized toolbox at the clean room at the laser resonator assembly at TRUMPF
Standard con consapevolezza

Non da ultimo, solo con standard ben definiti si possono soddisfare i più alti criteri di qualità.

Maggiori informazioni

headquarters building of TRUMPF in Ditzingen Germany
Profilo dell'azienda

Il profilo della nostra azienda fornisce informazioni semplici e concise, con numeri e fatti e un video sul Gruppo TRUMPF.

TRUMPF Logo at the headquarters main entrance
Principi aziendali

Il nostro successo affonda le sue radici nella condivisione dei valori e nel perseguimento di obiettivi coerenti. I nostri principi aziendali ne sono la base imprescindibile.

TRUMPF employee testing a component
Gestione della qualità

La qualità dei nostri prodotti e servizi si basa su standard e metodi definiti, nonché sulla consapevolezza della qualità consolidata nei nostri collaboratori.

Assistenza e contatto