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a group of TRUMPF employees are talking

Collaboratori

Le competenze e l'impegno dei nostri collaboratori sono elementi fondamentali per il successo della nostra azienda. A tale scopo ci occupiamo di creare le condizioni di base che permettano di raggiungere le migliori performance. Queste includono l'equilibrio tra vita personale e vita professionale, il benessere fisico e l'accettazione della diversità all'interno dello staff.

Vita personale e vita professionale

A young father and his daughter in the TRUMPF building

Organizzazione flessibile e personalizzata dell'orario e del luogo di lavoro, assunzione di responsabilità nei propri settori d'attività, fairness e riconoscimento reciproco sono le qualità che caratterizzano l'ambiente di lavoro di TRUMPF. Non mancano neppure modelli specifici per ogni sede, che consentono ai nostri collaboratori, ad esempio, di lavorare con mobilità e flessibilità. Assicuriamo inoltre tranquillità ai genitori con la nostra offerta di assistenza per i bambini.

Salute

Ci sta a cuore il benessere dei nostri collaboratori. Per questo dedichiamo molta attenzione ed energia a garantire la salute dei nostri collaboratori. Presso tutte le sedi TRUMPF sono disponibili proposte volte a promuovere una buona alimentazione e l'esercizio fisico, e i posti di lavoro sono configurati tenendo conto dell'ergonomia. Il forum sulla salute di TRUMPF offre inoltre esami di screening e una consulenza sociale per le sfide professionali e private.

Diversità e pari opportunità

L'insieme di giovani e meno giovani, uomini e donne, nazionalità differenti e diverse capacità tecniche e personali è ciò che rende il nostro team così forte. Sosteniamo questa diversità per promuovere la ricchezza di idee che porta con sé e creiamo un ambiente che tiene conto delle esigenze di tutti. TRUMPF crea posti di lavoro integrati nell'azienda ed è un'azienda che offre opportunità a persone con disabilità.

Maggiori informazioni

Cultura e sociale

L'impegno nei confronti della società fa parte della nostra cultura di azienda a conduzione familiare. Vogliamo condividere con gli altri il nostro successo economico e creare valore aggiunto per la società. Forniamo il nostro supporto sia finanziariamente sia in qualità di soci, con idee, conoscenze e tempo.

Formazione

Quale azienda high tech, TRUMPF vive di nuovi spunti e impulsi. Una formazione di alta qualità rappresenta quindi la base per un pensiero innovativo, poiché catalizza il progresso sociale ed economico.

Società e politica

Nessuna azienda agisce nel vuoto: abbiamo un ruolo nella società proprio perché siamo un'azienda familiare. Il nostro comportamento si fa forte di una convinzione: le aziende devono assumersi la responsabilità per il sistema di valori che ci accomuna e che riempiamo con la nostra esperienza attiva.

Contatto

Ufficio Risorse Umane
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