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Cultura e sociale

L'impegno nei confronti della società fa parte della nostra cultura di azienda a conduzione familiare. Desideriamo promuovere tematiche aziendali volte al futuro nel rapporto collaborativo con i partner e creare un clima globale motivo di ispirazione promuovendo progetti culturali e artistici. Forniamo il nostro supporto sia finanziariamente sia in qualità di soci, con idee, conoscenze e tempo.

Cultura

TRUMPF employees talking in front of a piece of painting

TRUMPF sostiene istituzioni culturali selezionate e operatori culturali attivi nelle regioni in cui opera. In questo modo rendiamo più attraenti le nostre sedi – sia per i nostri collaboratori sia per il pubblico. Con il nostro impegno salvaguardiamo inoltre i patrimoni culturali per la prossima generazione.

Mostre e musei

Sosteniamo la diffusione della tecnologia al Deutsches Museum di Monaco di Baviera mettendo a disposizione pezzi da esposizione su temi che ci riguardano. Sosteniamo anche il Landesmuseum Württemberg, il Linden-Museum e la Staatsgalerie di Stoccarda.

Ars Electronica

Ars Electronica è un festival che unisce arte, tecnologia e società. Si svolge ogni anno a Linz, nell'Austria Superiore. A Pasching, TRUMPF è sponsor dell'iniziativa, dal momento che qui gli sviluppi industriali nel campo dell'automazione e della tecnica di comando sono resi artisticamente accessibili a un vasto pubblico. 

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Parco di sculture Bad RagARTz

Nel maggio 2016 è stato riaperto per la sesta volta il parco di sculture Bad RagARTz, il più grande d'Europa. Tutto intorno alla località svizzera di Bad Ragaz, 90 artisti provenienti da 13 paesi hanno presentato le loro opere d'arte. TRUMPF Grüsch ha sponsorizzato l'evento e ha invitato i suoi collaboratori a partecipare alle visite guidate.

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Impegno sociale

TRUMPF employees with disabilities working together

Il nostro impegno nei progetti sociali si basa sulle esigenze specifiche di ogni regione in cui TRUMPF svolge la sua attività. Incoraggiamo esplicitamente i nostri collaboratori a impegnarsi nel sociale e creiamo le condizioni di base per l'impegno personale. A livello regionale, i collaboratori delle affiliate sono coinvolti nelle attività della loro sede. Inoltre, TRUMPF collabora con spirito partecipativo con organizzazioni che si occupano di persone con disabilità e altre istituzioni sociali. 

Aiuto per profughi

I nostri collaboratori sono coinvolti attivamente su più fronti nel fornire aiuto ai rifugiati durante i primi passi nella loro nuova patria. Nelle nostre sedi in Germania molti profughi provenienti dall'Afghanistan, dall'Iraq e dalla Siria hanno trovato un posto di lavoro o la possibilità di partecipare a uno stage. Nel 2016 TRUMPF ha creato posti aggiuntivi con contratti di formazione riservati proprio a giovani profughi.

Inclusion Factory

La "Inclusion Factory" di Taicang è un laboratorio per persone con disabilità che ricorda molto il progetto dell'associazione Lebenshilfe in Germania. TRUMPF Cina collabora con questa istituzione no profit e mette a disposizione dei loro collaboratori abbigliamento da lavoro e scarpe antinfortunistiche.

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Sostegno a organizzazioni no profit

Nel 2016, a Ditzingen, TRUMPF e il DKMS (l'ex database tedesco dei donatori di midollo osseo) hanno promosso un'iniziativa invitando tutti alla tipizzazione, per trovare un donatore di cellule staminali per chi soffre di leucemia. TRUMPF si è fatta carico dei costi di registrazione dei potenziali donatori.

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Aiuto a persone in difficoltà

Offriamo aiuto alle sedi o ai dipendenti TRUMPF colpiti da catastrofi. Sosteniamo ad esempio le organizzazioni umanitarie regionali donando denaro, mettendo a disposizione il personale per misure di protezione civile e dispositivi e utensili a titolo gratuito.

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a group of TRUMPF employees are talking
Collaboratori

Le competenze e l'impegno dei nostri collaboratori sono elementi fondamentali per il successo della nostra azienda. Per questo motivo ci occupiamo di creare le condizioni di base che permettano di performare al meglio. Queste includono l'aggiornamento professionale costante dei nostri collaboratori, un ambiente di lavoro positivo e una retribuzione adeguata.

Formazione

Quale azienda high tech, TRUMPF vive di nuovi spunti e impulsi. Una formazione di alta qualità rappresenta quindi la base per un pensiero innovativo, poiché catalizza il progresso sociale ed economico.

Società e politica

Nessuna azienda agisce nel vuoto: abbiamo un ruolo nella società proprio perché siamo un'azienda familiare. Il nostro comportamento si fa forte di una convinzione: le aziende devono assumersi la responsabilità per il sistema di valori che ci accomuna e che riempiamo con la nostra esperienza attiva.

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Ufficio Risorse Umane
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