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Formazione | TRUMPF
Collaboratore TRUMPF con la figlia

Formazione

Quale azienda high tech, TRUMPF vive di nuovi spunti e impulsi, catalizzata dalla formazione. Con il nostro impegno nella formazione delle nuove leve, nell'istruzione e nella ricerca, noi e i nostri partner desideriamo risvegliare lo spirito imprenditoriale e il fascino per la tecnologia, l'economia e la digitalizzazione: così possiamo preparare al meglio il nostro settore per il futuro.

Sponsorizzazione di cattedre

Diplomati in TRUMPF che lavorano insieme

Sosteniamo finanziariamente cattedre e corsi di studio tecnici in determinati ambiti tematici, partecipando personalmente anche all'insegnamento Portiamo le tecnologie del futuro su base pratica nelle lezioni universitarie. TRUMPF offre dottorati in ambito industriale e training a laureati qualificati. Promuoviamo anche progetti per i giovani presso istituzioni e associazioni, ad esempio tramite il finanziamento di borse di studio. TRUMPF partecipa inoltre a programmi di finanziamento nazionali ed europei insieme a istituti e partner industriali su temi volti al futuro quali l'elettromobilità, l'industria 4.0 o l'intelligenza artificiale.

Valorizzazione dei giovani

Kinder vor einer TRUMPF Maschine

TRUMPF avvia e sostiene progetti formativi all'interno di diverse scuole e per diverse fasce d'età. Perché la formazione è il punto di partenza per le innovazioni. E cosa sarebbero le aziende senza innovazioni? Realizziamo questi progetti a livello internazionale presso numerose sedi TRUMPF e a volte abbiamo la fortuna di convincere altre aziende ad aderire.

Partnership di formazione secondo il tipo di scuola

Dettagli della distribuzione delle 99 partnership nelle nostre sedi di formazione in Germania, Austria e  Svizzera.

  • Fase primaria

  • Fase secondaria I

  • Fase secondaria II

Dettagli della distribuzione delle 99 partnership nelle nostre sedi di formazione in Germania, Austria e  Svizzera.

TRUMPF è impegnata in questi progetti e iniziative di formazione

La fabbrica del sapere

TRUMPF è cofondatore della "Wissensfabrik – Unternehmen für Deutschland e.V.". Risvegliare l'entusiasmo per la tecnologia e l'imprenditorialità e trasmettere le esperienze di un'azienda a conduzione familiare innovativa: questi sono gli obiettivi che TRUMPF persegue con questo suo impegno in Germania.

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IT2School

Ai tempi della digitalizzazione, diventa sempre più importante avvicinare i bambini in età scolare al tema dell'informatica. Il progetto IT2School si propone tra l'altro di risvegliare al più presto possibile l'interesse verso le professioni informatiche ed assicurare così la disponibilità di persone che se ne occuperanno in futuro. IT2School è un progetto tedesco, che parte dalla Wissensfabrik e viene svolto insieme a diverse scuole in collaborazione con TRUMPF. Nella IT2School gli scolari (f/m/d) dai quattro a dieci anni vengono avvicinati alle tecnologie informatiche servendosi della loro realtà quotidiana e aiutandoli così a comprenderle e strutturarle. I bambini possono scoprire come in un gioco le tematiche basilari dell'informatica, come la comunicazione, i dati, il linguaggio di programmazione, nonché l'interazione tra hardware e software.

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WECONOMY

TRUMPF supporta il concorso Gründerwettbewerb per startup innovative e orientate all'ottimizzazione tecnologica in Germania. L'obiettivo di WECONOMY è individuare progetti imprenditoriali capaci di ribaltare i settori interessati con know-how tecnico e un buon modello di business. Nell'ambito del programma di sostegno della durata di un anno, i vincitori hanno l'occasione di presentare l'idea della loro startup a rappresentanti di alto livello del mondo economico e scambiare con questi regolarmente le loro idee. Con il suo impegno, TRUMPF desidera favorire lo spirito imprenditoriale e così rafforzare nel lungo periodo la competitività dell'economia locale.

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La ricerca dei giovani

Quale azienda high-tech, TRUMPF ha particolarmente a cuore il consolidamento degli interessi tecnici e scientifici nei giovani e il mantenimento di un livello formativo costantemente elevato. Progetti come il concorso per giovani ricercatori "Jugend forscht" sono volti a rafforzare il principio del lavoro autonomo negli studenti (f/m/d) e a entusiasmarli rispetto alle rispettive tematiche. Questo entusiasmo deve essere utilizzato anche per l'orientamento professionale di chi partecipa ai progetti. In questo ricevono consulenza da un corpo insegnante della scuola e da un team di esperti TRUMPF nelle aree di lingua tedesca.

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Tru2Future Ferienakademie

Con la Tru2Future Ferienakademie TRUMPF desidera entusiasmare i giovani tedeschi verso l'elettronica, la programmazione e le tematiche della digitalizzazione. Gli studenti (f/m/d) dell'ottava, nona e decima classe arrivano qui da TRUMPF per una settimana durante le vacanze e infarciscono di elettronica un dado stampato in 3D. Dal punto di vista pratico si occupano anche della saldatura, mentre da quello teorico approfondiscono i concetti fondamentali dei collegamenti di un circuito. Questo approccio giocoso permette a questi ragazzi di diverse età e conoscenze di tenersi adeguatamente occupati e non annoiarsi mai. Alcuni partecipanti torneranno in futuro da TRUMPF attraverso tirocini o grazie a un posto di formazione o studio.

KiTec
Progetto di formazione KiTec

I bambini sono affascinati dai contesti tecnici e molto presto si adoperano per afferrarne i principi. Noi di TRUMPF desideriamo soddisfare questa bramosia di conoscenza dei bambini fin dall'età prescolare. L'opportunità ci è data dal progetto KiTec avviato dalla Wissensfabrik in collaborazione con diversi asili e diverse scuole elementari della Germania. Nello svolgimento del progetto, i piccoli diventano "inventori" e devono trovare da soli le soluzioni per diversi problemi, rafforzando così il loro interesse per i contesti tecnici. Oltre a incentivare la creatività dei bambini, KiTec si propone anche di aiutarli a sviluppare una consapevolezza positiva delle loro capacità tecniche.

Programma di formazione CCAP

Considerate le tasse esorbitanti applicate agli studi negli USA, che rendono difficile a molti giovani accedere a una buona formazione scolastica, il programma di formazione della nostra società affiliata statunitense offre una buona opportunità. Il programma soddisfa infatti tutti i requisiti di qualità del CCAP (Connecticut Credit Assessment Program). In parole concrete: oltre al certificato di diploma, i diplomati ricevono anche circa 40 College Credits gratuiti. In questo modo accumulano una quota elevata dell'Associate Degree.

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