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A TRUMPF employee sitting in the lounge area and working with a mobile device

応募方法:

TRUMPFに応募するには? 応募後の選考過程は? 応募に際して注意すべき点は?

A TRUMPF employee working with a notebook

応募の流れ

当社の求人データベースから空きのある職種を検索することができます。ご興味のある職種を選択してください。お探しの職種が見つからない場合は、自主的に応募することも可能です。当社側で応募者に適した仕事をお探しします。応募書類の受領後、当社から担当者の連絡先が記載された受領確認が応募者に送付されます。

A job interview at TRUMPF in Ditzingen showing the applicant and an employee of the HR-Department

選考過程

当社の選考過程は複数の段階で構成されています:

第1段階: 経験豊富な人事課スタッフにより応募書類が審査されます。人事課による審査を通過した応募書類は、該当部門に引き渡されます。

第2段階: 応募書類が専門部門でも同様に高評価を受けた場合、当社から面接のご案内をお送りします。

第3段階: 面接で応募者の適性や専門的技能がテストされます。ここで応募者と企業が互いに知り合う機会が提供されます。当社では応募者に率直であるようお願いしています。それが企業と応募者が互いの相性を知るための最善策となるからです。

Photograph of a printed Curriculum Vitae

応募書類

応募書類には以下の情報が含まれていなければなりません (PDF形式、最大書類数10点、各5 MB以下であること):

1. カバーレター。志望動機および興味のある分野、その職種に自分がふさわしいと思う理由をお書きください。さらにTRUMPFへの入社可能日ならびに希望給与額をお書きください。

2. 詳細な履歴書。学歴、実務経験、その他の資格やスキルなどを列挙してください。

3. 卒業・成績証明書および推薦状。

FAQ - TRUMPFへの応募に関するよくある質問

TRUMPFに応募するにはどうしたらよいですか?

応募は必ずオンライン応募ポータルから行ってください。これにより応募書類が迅速に処理されるだけでなく、応募者も全ての書類を確実に送付することができます。

まだ空きがある求人掲載をどのように見分けることができますか?

ウェブサイトに公開されている求人は、全て募集中です。求人は募集が終了した時点で直ちにウェブサイトから削除されます。

一度で複数の職種に応募することは可能ですか?

原則的に複数の職種に応募することは可能です。しかし当社では、応募者の興味のある分野・希望・資格に合った職種に的を絞って応募されることをお勧めしています。

求人の担当者はどこに記載されていますか?

求人要項の下欄にその都度記載されている人事課の担当者が募集に関する質問にお答えします。応募書類はこの担当者宛てにお送りください。

現時点で面接に直接出向くことができない場合でも (外国に滞在中であるなどの理由から) 応募は可能ですか?

人事課の各担当者に直接お問い合わせください。最初の面談を電話またはビデオ会議で実施するなど、ご相談させていただきます。

応募に必要な書類は何ですか?

応募書類にはカバーレター、履歴書、学校/職業訓練/大学の修了証明書、手元にある職歴証明書を全て添えて、完全な状態でアップロードしてください。

添付ファイル (履歴書、証明書など) のファイルサイズに制限はありますか?

はい。添付ファイルは最大10点までアップロードできます。ファイルサイズは書類1点につき最大5 MBに制限されています。

応募書類の送付後に、後から変更を加えたり、書類を交換または補足することは可能ですか?

はい。応募者は常時システムにアクセスして書類の交換や補足を行うことができます。この場合、募集要項に記載されている担当者までお知らせください。この担当者が書類の補足を可能にするためにシステムを操作します。システムへのアクセス権 (ユーザ名とパスワード) は応募ポータルへの最初の登録時に取得することができます。

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