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TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling

SYNCHRO – TRUMPFの学習管理システム

弊社では1998年に導入された付加価値システムにSYNCHROという名称を与えました。このシステムは弊社の全ビジネスプロセスの基礎であり、無駄を最小限に抑えて最適な製品を製造することを目的として、弊社従業員の労働投入量、生産手段や製品を互いにコーディネートするために活用されています。

SYNCHROの実践

SYNCHROの背景にある原則は、透明性に基づいた卓越性です。我々は経済的及び技術的な側面だけでなく人間としても模範的であり続けたいと望んでいます。SYNCHROを一言で説明すれば、常に改善を重ねてゆく姿勢を象徴するコンセプトであると言えます。

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