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TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling

SYNCHRO – TRUMPFの学習管理システム

弊社では1998年に導入された付加価値システムにSYNCHROという名称を与えました。このシステムは弊社の全ビジネスプロセスの基礎であり、無駄を最小限に抑えて最適な製品を製造することを目的として、弊社従業員の労働投入量、生産手段や製品を互いにコーディネートするために活用されています。

SYNCHROの実践

SYNCHROの背景にある原則は、透明性に基づいた卓越性です。我々は経済的及び技術的な側面だけでなく人間としても模範的であり続けたいと望んでいます。SYNCHROを一言で説明すれば、常に改善を重ねてゆく姿勢を象徴するコンセプトであると言えます。

TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling
卓越したプロセスを構築

卓越したプロセスとは、フロー、タクト、プル、ゼロエラーの諸原理に従って全プロセスを同期することを意味しています。フロー原理によりリードタイムが短縮され、問題はより早期に提示されます。最適化されたタクトにより一定の作業負荷が保証され、生産向上につながります。プル原理はリードタイムを減少させ、材料の流れを加速させます。エラーをオープンに処理することにより、常に改善することを可能にします。

A group of TRUMPF employees having a business meeting in the clean room at the laser resonator assembling
透明性のある目標定義

TRUMPFにおける優れた管理とは、ガイドに従って現場で問題を認識及び解決することを意味しています。目標は明確に定義され、プロセスに関わる全員に通知されます。このオープンな姿勢は、個人の責任を促進し、方向性を与え、エラー回避に役立ちます。

常に活発な改善コンセプト

卓越性を命じることは不可能です。卓越性とは行動に表れるものです。つまりSYNCHROには、行動における卓越性も含まれています。弊社の経営体質は従業員に対する尊重と責任によって形成されています。弊社では問題理解と問題解決を行うシステムを確立しており、このシステムにより無駄を低減し、個人の責任を強化することができます。

Standardized toolbox at the clean room at the laser resonator assembly at TRUMPF
標準を日々意識

忘れてはならないのは、最高の品質要件は、明確に定義された標準なくして達成することはできないということです。

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headquarters building of TRUMPF in Ditzingen Germany
企業プロフィール

当社の企業プロフィールでは、数字、データ、動画を利用して、TRUMPFグループに関する情報を簡潔にご紹介しています。

TRUMPF Logo at the headquarters main entrance
企業理念

当社は、従業員が同じ価値観を共有し、一つの目標に向かって努力を重ねているからこそ成功を手にすることができました。当社の企業理念がその基盤を成しています。

TRUMPF employee testing a component
品質管理

当社製品及びサービスの品質は、定義された規定と方法、並びに当社従業員の持つ高い品質意識に基づいています。

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