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TRUMPF employees sitting in a row and laughing

다양성

다양한 만남은 항상 폐사를 윤택하게 해주었습니다. 그래서 폐사는 다양한 사람들이 함께 일하는 기업이 더 성장할 수 있다고 철저하게 믿습니다.

TRUMPF employees talking and working together with a laptop
성별 다양성

우리는 기회 균등을 보장합니다. TRUMPF의 최고 경영자도 여성입니다. 그리고 가장 중요한 것은 바로 여성 직원과 남성 직원간의 협력을 통해 최고의 성과를 달성할 수 있다는 것입니다. 그러므로 우리는 성별 다양성이 모든 것에 관련된 테마라고 생각합니다. 다양하고 유연한 근로 조건하에 일과 사생활의 균형을 이룸으로써 직원들의 요구를 충족하고자 노력합니다.

Two female employees at TRUMPF are talking
세대

인구변화 문제에도 항상 관심을 두고 있습니다. 경험이 많은 직원들의 노하우는 아주 중요합니다. 우리는 그들에게 전망을 제공하고, 연령에 적합한 일자리를 제공하고자 합니다 이를 위해 우리는 새로운 영역을 개척하고 있습니다. 예를 들어 산업 서비스 프로세스에서 생활 단계 주심의 역량 관리 및 업무 프로세스를 검사하는 연구 프로젝트에 참여하고 있습니다.

a group of TRUMPF employees from different nations are talking
상호 문화주의

TRUMPF는 30개국에서 70개 이상의 자회사를 두고 있는 글로벌 기업입니다. 다양한 지역과 다양한 문화는 국제 협력을 강화하는데 중요한 성공 요인으로 작용합니다. 우리는 지역간 교류 및 직원들의 문화 역량 개발을 지원합니다.

TRUMPF employees talking. Amongst the group is a disabled employee
장애를 가진 사람들

포용성은 TRUMPF에서 일상이 되어야 할 것입니다. 이는 직원들의 다양성을 의미하며, 모든 직원들의 근로 일상을 풍요롭게 해줍니다. 이를 위해 우리는 2015년 중증 장애인들을 위해 추가 일자리를 만들었습니다. 우리는 장벽이 없는 일자리를 만들어 장애를 가진 사람들도 지원하도록 장려하고 있습니다. 또한 각 지역 내 장애인 지원 센터들과 협력을 하고 있습니다.

세부 정보

TRUMPF employees walking up-stairs
개발 기회

당사는 직원들에게 개인의 지속 발전, 전문 자격 인증 및 학제적 지식 장려의 다양한 서비스를 제공하여 지원합니다.

TRUMPF가 좋은 5 가지 이유

세계적으로 활약하고 있는 가족 기업으로서 귀사는 우수한 기업 문화에서 자기 계발을 위해 안정적인 일자리를 제공하고 있습니다.

A group of TRUMPF employees are having a meeting
해외 사업

당사는 당사의 국제 사업을 지원하고 있습니다. 이를 통해 상호 이해와 국제 협력이 촉진됩니다. 해외 파견은 리더심 개발에도 중요한 요소입니다.

접점

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