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TRUMPF employee Markus Würzburg

Markus Würzburg, TRUMPF Ditzingen의 부품 생산 부서 책임자

TRUMPF에서의 경력은 어떻게 시작되었고 어떠한 단계를 거쳤습니까? 현재 어떠한 지위에 있습니까?

저는 1999년부터 TRUMPF에서 일하였습니다. Gerlingen(독일)에서 금형 생산 작업을 시작하였습니다. 그곳에서 밀링 머신 및 CAM 프로그래밍과 같은 전통적으로 금형 생산에 속하는 모든 작업을 수행하였습니다. 8년 후 야간 학교에서 국가 공인 기능인(공학 분과)  과정을 이수하기로 결정하였습니다. 그 후 생산 기술자로 2년 동안 교육을 받았습니다. 2012년부터  Ditzingen(독일)의  부품 제조 파트에서 그룹 책임자로 일하고 있고 입방 제조, 물류, 마감 가공 및 정밀 측정실을 담당합니다.

왜 TRUMPF를 선택하셨습니까?

저는 직업적 및 개인적 지속 발전을 위해 혁신적인 기업에서 일하고자 했습니다. 이러한 가능성이 저에게 제시되었습니다.

어떠한 업무가 가장 마음에 드셨습니까?

첨단 기술 기업인 TRUMPF는 항상 변화하고 항상 다음 제품 및 기술의 혁신에 매진합니다. 항상 새로운 주제와 활동을 통해 개인 발전의 기회가 만들어 졌습니다. 참 고마운 일입니다. 타성에 젖어 머무른다면 이를 따라갈 수 없습니다.

관리하셨던 프로젝트/테마 중 가장 흥미진진한 분야는 무엇입니까?

복잡성으로 인해 유동적인 생산 시스템을 계획하는 것은 제가 맞은 일 중 가장 흥미로운 일입니다. 당사는 Industrie 4.0에 따라 본 대형 프로젝트를 다수의 기계, 로봇 전지, 운반 및 저장 시스템과 생산 기계의 탑재를 위한 ToolMaster를 사용하여 실행시켰습니다.

고용주로서 TRUMPF에 대하여 어떻게 생각하십니까?

직원이 요구하는 매우 좋은 근무 환경에 있다는 것, 그리고 계속 교육 과정 제공을 통해 장려받는다는 것. 예를 들어, 모바일 근무와 같은 유동적인 작업 모델 또한 중요하게 생각합니다. 개인적으로 저를 저의 고용주 및 저의 일과 동일시할 수 있다는 것은 매우 중요합니다. TRUMPF의 사회적 참여와 기업의 긍정적 이미지는 이에 기여합니다.


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