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TRUMPF employee Philipp Schüll

Philipp Schüll, "인더스트리 4.0" 프로그램 코디네이터, TRUMPF, Ditzingen 내 인더스트리 4.0 프로그램 코디네이팅 담당

TRUMPF에서의 경력은 어떻게 시작되었고 어떠한 단계를 거쳤습니까?

학사 졸업 후 6 개월 간의 TRUMPF를 경험한 저는 린 경영 컨설턴트가 되었습니다. 그 후 거의 2년 동안 Southhampton(영국)에 있었습니다.

그 후 바로 경영 담당자로 Ditzingen에서 일하였고 생산 책임자로 스위스에 파견되었습니다. 이 시간 동안  직업과 동반하였던 석사 학위를 이수하였습니다.

현재 어떠한 지위에 있습니까?

저는 "Industrie 4.0" 프로그램 진행을 담당하고 있습니다. 즉, 저는 TRUMPF의 디지털 전환을 위한 다년간 프로그램 구성하고 있습니다.

관리하셨던 프로젝트/테마 중 가장 흥미진진한 분야는 무엇입니까?

Southampton의 SPI Lasers(이는 당시 TRUMPF 그룹에 파격적으로 새로운 것이었음) 에서 린(Lean) 생산을 통한 생산의 완전한 전환에 참여하였습니다. 모든 일에 적극적으로 매달렸습니다. 우리에게 적합하지 않은 것은 솔루션의 측면에서 접근하였습니다. 예를 들어, 최적의 생산 라인을 구성하기 위해 전체 벽을 뜯어 교체하는 등의 노력을 아끼지 않았습니다.

왜 TRUMPF에 "충실히 남아계신 겁니까"?

기업의 문화에 감동받았습니다. 개방성, 유용성, 동료의식 및 개선 지향성에 매료되었습니다. TRUMPF에는 높은 성과 지향에서 감사의 문화가 정착되어 있습니다.

어떠한 업무가 가장 마음에 드셨습니까?

현재 저는 회사의 디지털 미래와 관련하여 일하고 있습니다. Industrie 4.0에서 TRUMPF를 이끌어 가는 개척자의 정신과 개척의 다이내믹과 복잡성을 저는 참 좋아합니다. 이러한 맥락에서 나를 풍성하게 만드는 경험을 전문적 및 개인적 측면에서 학제간 교류할 수 있습니다.

개인적인 중요성이 있습니까?

TRUMPF에서는 역량 중심뿐 아니라  작업장을 떠나 함께하는 것 또한 중요합니다. 개인적으로 오스트리아의 축구 대회와 스위스에서의 등산이 특히 기억에 남습니다. 많은 동료들이 좋은 친구가 되었습니다.


서로 알아갑시다.

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