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Thomas Schneider, Ditzingen 소재 TRUMPF의 생산 플랫폼 및 LifeCycle Engineering 개발 부서 팀장

TRUMPF에서의 경력은 어떻게 시작되었고 어떠한 단계를 거쳤습니까? 현재 어떠한 지위에 있습니까?

저는 기계 공학을 전공하였고 박사 과정 후 개발 부서에서 다양한 지위로 근무했습니다. TRUMPF 입사 전 저는 가족 기업에서 비행 제어 시스템 및 컨트롤 시스템 개발 부서를 책임지고 있었습니다. 현재는 Ditzingen에서 LifeCycle Engineering/제품 품질 영역을 담당하고 있으며, 툴 기계 사업 영역에서 생산 플랫폼 개발을 이끌고 있습니다.

왜 TRUMPF를 선택하셨습니까?

도전: 전통적인 툴 기계 개발 부서를 새로운 방식 및 역할을 가진 민첩한 개발 부서로 전환시키는 것. 이외에도 저는 저의 항공기 산업에 관한 지식을 적용할 수 있습니다. 저는 팀에서 현재 단계의 인더스트리 4.0으로의 전환에 동참하는 것이 매우 훌륭하다고 합니다.

어떠한 업무가 가장 마음에 드셨습니까?

여기서는 함께 만들어 갈 수 있습니다! 저희 팀과 함께 우리는 Industrie 4.0 시대, Big Data Analytics 및 우리 제품의  완전한 네트워킹에 영향을 미칠 수 있습니다. 우리는 판재 생산 에서의 미래 제품을 시스템 설계자, 메카트로닉스 엔지니어, 소프트웨어 개발자 및 기계 공학 전문가로 구성된 팀에서 개발합니다.

관리하셨던 프로젝트/테마 중 가장 흥미진진한 분야는 무엇입니까?

지금까지의 개발은 2D 레이저 절단 및 펀칭 테크놀로지에 중점을 두었습니다. 우리는 미래에는 기술, 기계, 생산 및 비즈니스 플랫폼의 네 측면에서 제품을 개발할 것입니다. 여기서는 센서에서 클라우드까지의 혁신이 탄생할 것입니다. 이러한 "전환 프로젝트에" 거의 600명의 개발자가 네 곳의 소재지와 세 종류의 시간대에서 참여하고 있습니다.

개인적인 중요성이 있습니까?

예, 있습니다. 제가 2016년초에 개발팀을 맡게 되었을 당시 이미 4년 전부터 완전히 새로운 방식의 2D 레이저 절단 시스템에 대한 강한 압박감과 함께 작업을 하였습니다. 저희 팀은 최초로 민첩하게 작업을 하였으며 모든 단계별 계획으로 Euroblech 세계 박람회에서 세계 챔피언이 되겠다는 커다란 목표에 다가갔습니다. Ditzingen의 시험 강당에서 있었던 프리 쇼가 잊혀지지 않습니다. 저희는 처음으로 선택된 고객, 개발 팀 및 우리의 파트너 앞에서 기계의 전체 기능을 시연하였습니다. 이어서 레이저 쇼와 좋은 라이브 뮤직이 동반되는 파티에서 성공적인 시연을 자축하였습니다. 열렬한 기술자와 개발 책임자에게는 놀라운 순간이었습니다!

고용주로서 TRUMPF에 대하여 어떻게 생각하십니까?

우리의 일에 만족을 주는 큰 신뢰와 가족 기업으로서의 모든 가치를 포함하는 가족 기업 문화  이러한 문화는 단순한 사상 이상으로 어느 곳에서도 경험할 수 있게 스며들어 있습니다. 저는 이러한 가치를 제 직원에게 전승하고 이에 대한 모범이 되기 때문에, 이는 경영진인 저에게는 매우 중요합니다.

서로 알아갑시다.

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