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교육

첨단 기술 기업인 TRUMPF는 창의적인 아이디어와 자극을 통해 살아갑니다.&nbsp 양질의 교육은 혁신적 사고의 기반입니다. 교육은 기술 및 경제 발전을 위한 촉매입니다. 미래에도 독일이 &nbsp시장의 선두를 달리기 위해 우리는 기술 주제 및 경제 전문 지식에 대한 열의를 깨우기 원합니다.

후대 양성

TRUMPF는 다양한 교육 과정 및 다양한 연령대에 맞는 교육 프로젝트를 지원합니다. 초등학교 학생들은 자기만의 제품을 개발함으로써 경영관리에 대해 배울 수 있습니다. 중학교 학생들은 기업 내에서의 장기 실습을 통해 사회 능력이 향상되어 직업 기회가 증가합니다. 고등학교 학생들은 기술 공정에 대한 지식을 쌓을 수 있습니다. 이 프로젝트들은 TRUMPF 지사가 있는 전세계 많은 곳에서 진행되고 있으며, 다른 기업들의 참여도 유도하고 있습니다.

지식 공장

TRUMPF는 "지식 공장 – 독일 협회"의 공동 창시자입니다. 기술과 기업가 정신의 영감을 깨우고 혁신적인 가족기업의 경험을 계승하는 것. 이것이 바로 TRUMPF가 이를 통해 추구하는 목적입니다.

세부 정보
청소년은 연구한다

TRUMPF는 청소년들의 궁금증 해결과 연구를 지원합니다. 참가한 학생팀들은 "청소년은 연구한다"에서 교육 부서에 임시 청강을 하고 당사에서 그들의 프로젝트를 계속 추진할 수 있습니다.

어린이날

TRUMPF는 어린이들에게 일찍부터 기술에 대한 영감을 주기 위하여 오버외스터라이히 공업의 어린이날에 참여합니다. 롤 플레이를 통해 어린이들은, 예를 들어, TRUMPF의 일상에 참여하고 주문부터 완제품 기계의 출고까지 개별 단계를 경험할 수 있습니다.

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연구 및 교육

Graduates at TRUMPF working together

당사는 관련 주제 연구의 교수직 및 기술 연구 학위 과정을 재정적으로 지원하고 교육하는데 참여하고 있습니다. 대학 강의에서 미래 기술에 대한 실질적인 실습이 이루어지도록 지원하고 있습니다. 뛰어난 연구학자들에게는 산업 프로모션 및 연수 프로그램 참여 기회를 제공합니다. 또한 다양한 기관 및 협회의 후대 양성 프로젝트를 지원하며, 예를 들어 WHU(WHU-OTTO Beisheim School of Management)에서는 세대 간 경제정책 연구를 위한 강좌를 제공하고 있습니다. 그뿐 아니라 TRUMPF는 국내 및 유럽 지원 프로그램에서 연구기관 및 산업 파트너들과 함께 전기 자동차, 태양 전지 또는 인더스트리 4.0과 같은 미래 지향적 주제에 대하여 연구하고 있습니다.

세부 정보

예술 및 사회

사회적 참여는 가족 기업인 당사의 문화에 속합니다. 당사의 경제적 성공을 다른 사람들과 나누어 사회적 부가가치 창출에도 기여하고자 합니다. 당사는 재정적인 지원을 하거나, 멤버십을 통해 아이디어, 지식과 시간을 지원합니다.

a group of TRUMPF employees are talking
직원

직원들의 전문 지식과 헌신은 기업의 성공에 결정적인 역할을 합니다. 이러한 이유로 최대의 효율을 이끌어낼 수 있는 제반조건을 제공하고 있습니다. 예를 들어 직원들의 지속적인 교육, 좋은 작업 환경과 이에 상응하는 보수가 포함됩니다.

사회 및 정치

그 어떤 기업도 외부와 단절된 상태에서 유지될 수 없습니다. 특히 가족 기업으로써 당사는 사회의 일부라고 할 수 있습니다. 그렇게 때문에 기업은 공동 가치 시스템에 대한 책임을 지고 있으며 그 책임을 다하기 위해 노력해야 한다고 생각합니다.

접점

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