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사회 | TRUMPF
나란히 서 있는 TRUMPF 직원들의 모습

사회

그 어떤 기업도  외부와 단절된 상태에서 유지될 수 없습니다. 특히 가족 기업으로써 당사는 사회의 일부라고 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 기업은 공동 가치 체계에 대한 책임을 지고 있으며 그 가치체계에 삶을 부여해야 합니다. 시스템을 이렇게 구성하고자 하는 의지는 우리 회사의 내부 및 외부 관계에 반영됩니다. 당사는 세계적으로 우리의 모든  직원을 위해 일정한 규정을 확립하고 수많은 사회 정치적 및 학문적 프로젝트와 이니셔티브에  참여합니다. 우리는  장기적으로 생각하여 우리 기업의 기본 조건을  적극적으로 만들어갑니다.

정치적 대담

테이블에 모여 앉아 있는 컨퍼런스 참가자들

TRUMPF는 정책적인 결정을 내리는 이들 및 이해관계 그룹과의 대화를 추구합니다. 따라서 우리의 경영진뿐만 아니라 우리의 이사회는 작업 그룹, 네트워크 및 협회에서 적극적으로 활동하고, 이를 통해 제조산업의 디지털화와 같은 미래 주제를 함께 발전시켜 나아갑니다. 수많은 지역, 국가 및 국제 공동체에서 당사는 우리 업계의 필요를 이해시키고, 경제와 정치 분야에서 활발한 의사 교환이 이루어질 수 있도록 노력하고 있습니다.

네트워크와 공동체

대화 중인 직원들

당사가 위치한 지역에서 당사는 관련 이익 단체에 가입함으로써 지역정책, 경제 및 학술적 기반을 갖추고자 노력하고 있습니다. 당사에서는 직원들로 하여금 개별 네트워크에 참여하여 장기적으로 전문 협회나 작업 그룹 내에서 영향력을 발휘하도록 격려하고 있습니다.

사회

수화로 대화하고 있는 두 명의 직원

사회적 프로젝트에 대한 당사의 참여는 TRUMPF가 위치한 지역의 개별 사회적 요구에 따라 이루어집니다. 당사는 직원들로 하여금 사회적으로 적극 참여하도록 하고 직접 참여를 가능하게 하는 조건을 구성하고 있습니다. 자회사 직원의 경우 소재 지역의 필요에 맞추어 지역사회 활동에 참여하고 있습니다. 또한 TRUMPF는 장애우를 위한 기관 및 다른 사회 기관과 파트너십을 통해 협력하고 있습니다.

사회 내에서, 그리고 사회를 위한 책임을 이행하는 TRUMPF

JOBLINGE
TRUMPF의 Joblinge 지원자들이 계단에 모여 서 있는 모습, 단체사진

2017년부터 TRUMPF는 JOBLINGE 이니셔티브와 함께 청년 난민이 사회에 통합될 수 있도록 지원하고 있습니다. "JOBLINGE meets TRUMPF – together for diversity"라는 주제 하에 TRUMPF는 3일 간 진행되는 실습 트레이닝을 제공합니다. 다양한 모듈을 통해 젊은이들은 TRUMPF에 대해 자세히 알아보고 독일 일자리 문화에 대한 유익한 지식을 습득합니다. 또한 구직 지원 트레이닝을 통해 원활한 취업을 위한 유용한 정보들 얻게 됩니다. 많은 직원들이 개별 모듈을 진행함으로써 이 프로젝트를 지원하고 있습니다.

규정 준수

시트 앞에 서 있는 직원들

당사는 국가별 또는 국제적 규정과 법규를 준수합니다. TRUMPF는 그룹 전체가 동일한 가치를 표방하고 직원들의 모범적인 행동을 지향하고 있습니다. 이를 위해 당사는 전 세계 지사에 규정 준수 프로그램 및 복무규정을 도입하였습니다. 이를 통해 우리는 구체적인 복무규정을 정하고, 원칙적으로 문제가 되는 행동에 대해 더욱 주의할 수 있도록 지원하고 있습니다.

위기 및 재난 시 도움

금속 지구본을 만져보고 있는 사람들

TRUMPF 지역 지사 또는 직원이 재난을 맞이한 경우 당사에서는 기꺼이 도움을 제공합니다. 예를 들어 지역 구호조직에 성금, 재난방지를 위한 직원 파견, 그리고 무료 장치 및 툴을 제공하여 지원합니다.

기부 및 후원

테이블 위에 놓인 문서를 가리키고 있는 사람들

TRUMPF는 의미있는 프로젝트와 사회 기관을 (재정적으로) 지원합니다. 따라서 기부 및 후원 조치 역시 매우 큰 의미를 갖습니다. 지원 대상으로는 관련 전문 주제나 미래 주제로서 당사의 기업 활동과 밀접한 관련되며 당사의 중점 목표와도 일치하는 주제가 선정됩니다.

본 주제에 흥미를 가질 수 있습니다.

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