De route naar Industrie 4.0
2013
TRUMPF breidt zijn ontwikkelingshoofdkantoor voor vastestoflasers in Schramberg uit met een nieuw ontwikkelingscentrum en vergroot de bedrijfslocatie daarmee met 6200 vierkante meter gebouwoppervlak.
Voor hun kandidatuur “Produceren met lichtflitsen - ultrakortepulslaser voor industriële massaproductie” zijn onderzoekers van TRUMPF, Bosch en de universiteit Jena onderscheiden met de begeerde Toekomstprijs van de Duitse president. Voormalig president Joachim Gauck overhandigde de onderscheiding persoonlijk aan het winnende team.
TRUMPF en de Chinese gereedschapsmachinefabrikant Jiangsu Jinfangyuan CNC Machine Company Ltd. (JFY) gaan nauw samenwerken. TRUMPF verkrijgt een meerderheidsaandeel van ca 72 procent in het chemische bedrijf.
2014
TRUMPF richt een eigen bank op voor een flexibele financiering van TRUMPF-producten voor wereldwijde klanten. Begin 2015 stapt de TRUMPF-bank in depositozaken en biedt de Duitse medewerkers spaar- en depositorekeningen aan die met onlinebankieren worden beheerd.
De afdeling Medische techniek is overgenomen door de Amerikaanse medische techniekfabrikant Hill-Rom Holdings, Inc.
2015
TRUMPF neemt met EHT een van de oudste ondernemingen van Duitsland over. EHT Werkzeugmaschinen GmbH in Teningen im Breisgau werd in 1771 als Eisen- und Hammerwerke Teningen (EHT) opgericht en maakt afkantpersen en slagscharen.
De onderneming stelt op de beurs Formnext nieuwe machines voor het 3D printen van metalen onderdelen voor. De technologie achter de nieuwe 3D printers staat ook bekend als additive manufacturing.
2016
Met de nieuwe Alliantie voor werk reageert TRUMPF op de eisen van de toekomst, zoals dynamische merkontwikkeling, de digitale verandering en de behoefte aan meer individualiteit. Privé en werk moeten zoveel mogelijk op elkaar zijn afgestemd. Bij de Alliantie voor werk staan mobiel werken, het flexibele tijdsysteem, een kwalificatie-initiatief en regels voor leeftijdsadequaat werken centraal.
2017
Op 1 juli 2017 heeft TRUMPF zijn nieuwe bedrijfsleiding voorgesteld. Heinz-Jürgen Prokop en Christian Schmitz traden toe tot de belangrijkste beleidsraad van de onderneming. Gerhard Rübling trad vanwege zijn leeftijd af als directeur personeelszaken. Prokop werd CEO Machine Tools (CEO MT). Schmitz nam als CEO Laser Technology (CEO LT) de verantwoordelijkheid op zich voor de lasertechniek. Peter Leibinger werd Chief Technology Officer (CTO), Mathias Kammüller Chief Digital Officer (CDO) van de onderneming. Lars Grünert blijft als Chief Financial Officer verantwoordelijk voor de financiën van de onderneming. Naast haar functie als voorzitter van de bedrijfsleiding werd Nicola Leibinger-Kammüller de nieuwe directrice personeelszaken.
In september 2017 opende TRUMPF de Smart Factory in Chicago. Het technologiecentrum voor Industrie 4.0-oplossingen werd volledig met digitaal verbonden productieprocessen gepland. Centraal staan advies en training van de klanten bij het invoeren van digitaal verbonden productie-oplossingen. De nieuwe Smart Factory vormt een belangrijke mijlpaal om de markt in de VS robuust verder op te bouwen.
2019
TRUMPF opent in mei 2019 in zijn hoofdvestiging in Ditzingen een kinderdagverblijf voor het bedrijf. Het 1200 m2 grote gebouw biedt in totaal aan 70 kinderen plaats om te spelen, leren en rusten. 20 plaatsen in de instelling zijn openbaar. De pedagogische verantwoordelijkheid voor het kinderdagverblijf ligt bij de vrije onderneming POLIFANT. Het gebouw voldoet aan de modernste milieutechnische criteria: het frame en de muren zijn gemaakt van natuurhout zonder lijm.
2020
In de Smart Factory op het hoofdkantoor produceert TRUMPF op 5000 vierkante meter plaatcomponenten voor zijn gereedschapsmachines. Tevens dient de nieuwe volledig digitaal verbonden fabriek ook als Customer Center, waar met name ook kleine en middelgrote ondernemingen inzicht krijgen in de efficiënte plaatproductie. Ditzingen is naast Chicago in de VS en Taicang in China daarmee de derde locatie van de onderneming met een volledig digitaal verbonden fabriek.
De raad van toezicht van TRUMPF benoemt Oliver Maassen met ingang van 1 oktober 2020 tot personeelsdirecteur.
Voor het project "EUV-lithografie – Nieuw licht voor het digitale tijdperk“ onderscheidt bondspresident Frank-Walter Steinmeier het onderzoeksteam rond Dr. Peter Kürz, ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology (SMT), Dr. Michael Kösters, TRUMPF Lasersystems for Semiconductor Manufacturing, en Dr. Sergiy Yulin, Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena, met de prijs voor techniek en innovatie.
