Wij maken op deze website gebruik van cookies. Als u deze website blijft gebruiken, zonder de instellingen voor cookies te wijzigen, gaan wij ervan uit dat u akkoord gaat met het gebruik van cookies.

Cultuur en sociale betrokkenheid

Het hoort bij onze cultuur als familiebedrijf om maatschappelijk betrokken te zijn. We willen maatschappelijke toekomstthema's mede vormgeven  en met de  ondersteuning van culturele en artistieke projecten een inspirerende omgeving scheppen voor innovatie. Wij bieden financiële ondersteuning of ondersteuning door lidmaatschappen, ideeën, kennis en tijd.

Cultuur

TRUMPF employees talking in front of a piece of painting

TRUMPF steunt geselecteerde culturele instellingen en kunstenaars in de regio's waar wij actief zijn. Daarmee versterken wij de aantrekkelijkheid van onze locaties  - zowel voor onze medewerkers als voor het publiek. Bovendien behouden we met onze betrokkenheid cultuurschatten voor de volgende generatie.

Tentoonstellingen en musea

Wij ondersteunen de overdracht van techniek van het Deutsches Museum (Duitse Museum) in München met exposities over onze thema's. Bovendien steunen we het Landesmuseum Württemberg, het Linden-Museum Stuttgart en de Staatsgalerie in Stuttgart.

Ars Electronica

De Ars Electronica is een festival dat kunst, technologie en ondernemen met elkaar combineert. Het vindt elk jaar plaats in Linz in Ober-Österreich. TRUMPF in Pasching steunt het initiatief, omdat de industriële ontwikkelingen in de automatiserings- en besturingstechniek hier op kunstzinnige wijze voor een breed publiek toegankelijk worden gemaakt. 

Meer informatie
Beeldenpark Bad RagARTz

In mei 2016 is Europa's grootste beeldenpark Bad RagARTz voor de zesde keer geopend. Rondom het Zwitserse Bad Ragaz presenteerden 90 kunstenaars uit 13 landen hun kunstwerken. TRUMPF Grüsch heeft het evenement gesponsord en medewerkers uitgenodigd voor rondleidingen door de tentoonstelling.

Meer informatie

Sociale betrokkenheid

TRUMPF employees with disabilities working together

Onze inzet voor sociale projecten is afgestemd op de actuele maatschappelijke eisen in de regio's waarin TRUMPF actief is. We moedigen onze medewerkers uitdrukkelijk aan om zich maatschappelijk in te zetten en zorgen voor randvoorwaarden voor persoonlijke betrokkenheid. Regionaal zetten medewerkers van de dochterondernemingen zich in voor de belangen van hun locatie. Daarnaast werkt  TRUMPF samen met instellingen voor gehandicapten en andere sociale instellingen. 

Vluchtelingenhulp

Onze medewerkers zijn op veel manieren actief om vluchtelingen te helpen bij hun eerste stappen in hun nieuwe thuisland. Op onze Duitse locaties hebben vluchtelingen uit Afghanistan, Irak en Syrië een werk- of stageplaats gevonden. Voor 2016 heeft TRUMPF extra opleidingsplaatsen voor jonge vluchtelingen gecreëerd.

Inclusion Factory

De "Inclusion Factory" in Taicang is een werkplaats voor mensen met een beperking, die vergelijkbaar is met het concept voor levenshulp in Duitsland. TRUMPF China werkt samen met een instelling zonder winstoogmerk en stelt de medewerkers daarvan werkkleding en veiligheidsschoenen ter beschikking.

Meer informatie
Ondersteuning van organisaties zonder winstoogmerk

TRUMPF en de DKMS (voorheen Duitse Knochenmarkspenderdatei (beenmergdonatiebestand)) hebben in 2016 in Ditzingen opgeroepen tot een gemeenschappelijke typeringsactie om een stamceldonor voor een leukemiepatiënt te vinden. De registratiekosten voor de potentiële donor heeft TRUMPF betaald.

Meer informatie
Hulp voor mensen in nood

Daar waar TRUMPF-locaties of -medewerkers door een ramp getroffen zijn, helpen wij. Wij ondersteunen bijvoorbeeld regionale hulporganisaties door donaties van geld, het vrijstellen van medewerkers voor noodhulp en met gratis apparatuur en gereedschap.

Meer informatie

a group of TRUMPF employees are talking
Medewerkers

De kennis en betrokkenheid van onze medewerkers zijn doorslaggevend voor het succes van onze onderneming. Daarom zorgen wij voor de randvoorwaarden die goede prestaties mogelijk maken. Daarbij horen een voortdurende ontwikkeling van onze medewerkers, positieve werkomgeving en passende beloning.

Opleiding

Als technologisch bedrijf leeft TRUMPF van frisse ideeën en impulsen. Kwalitatief hoogwaardige opleidingen vormen daarbij de basis voor innovatief denken: dit is een katalysator voor maatschappelijke en economische vooruitgang.

Onderneming en politiek

Geen enkel bedrijf werkt in een vacuüm: juist als familiebedrijf maken we deel uit van de maatschappij en werken we daarom in de vaste overtuiging: bedrijven moeten de verantwoordelijkheid overnemen voor ons gemeenschappelijk waardensysteem en dit actief tot leven brengen.

Contact

Maatschappelijke verantwoordelijkheid
E-mail
Service & contact