Wij maken op deze website gebruik van cookies. Als u deze website blijft gebruiken, zonder de instellingen voor cookies te wijzigen, gaan wij ervan uit dat u akkoord gaat met het gebruik van cookies.
a group of TRUMPF employees are talking

Medewerkers

De kennis en betrokkenheid van onze medewerkers zijn doorslaggevend voor het succes van onze onderneming. Daarom zorgen wij voor de randvoorwaarden die goede prestaties mogelijk maken. Daarbij horen een evenwichtige verhouding tussen privé en werk, een goede gezondheid evenals de gerichte ondersteuning van voortdurende ontwikkeling van veelzijdigheid onder het personeel.

Privé en werk

A young father and his daughter in the TRUMPF building

Flexibele, individuele vormgeving van werktijd en -plek, eigen verantwoordelijkheid bij taken, eerlijkheid en waardering voor elkaar geven vorm aan de werkomgeving bij TRUMPF. Daartoe behoren locatiespecifieke modellen, die bijvoorbeeld mobiel en flexibel werken van onze medewerkers mogelijk maken. Ouders ontlasten we bovendien door een uitgebreid aanbod van kinderopvang.

Gezondheid

Het welzijn van onze medewerkers ligt ons na aan het hart. Daarom wijden we ons met grote oplettendheid en energie aan het doel om de gezondheid van onze medewerkers te garanderen. Alle locaties van TRUMPF bieden de mogelijkheid voor beweging en goede voeding. Werkplekken zijn uitgerust volgens ergonomische aspecten. Het TRUMPF gezondheidsforum biedt bovendien preventieve onderzoeken en een sociale begeleiding bij beroeps- en privéproblemen.

Veelzijdigheid en gelijke kansen

De combinatie van jong en oud, vrouwen en mannen en veel nationaliteiten en verschillende persoonlijke en vakkundige vaardigheden maken ons tot een sterk team. We ondersteunen deze veelzijdigheid om de rijkdom aan ideeën te ondersteunen en scheppen een omgeving die recht doet aan de behoeften van alle mensen. TRUMPF zorgt voor in het bedrijf geïntegreerde werkplekken en ziet zichzelf als aanbieder van kansen aan mensen met een handicap.

Meer informatie

Cultuur en sociale betrokkenheid

Het hoort bij onze cultuur als familiebedrijf om maatschappelijk betrokken te zijn. We willen anderen de mogelijkheid bieden mee te profiteren van ons succes en een meerwaarde voor de maatschappij scheppen. Wij bieden financiële ondersteuning of ondersteuning door lidmaatschappen, ideeën, kennis en tijd.

Opleiding

Als technologisch bedrijf leeft TRUMPF van frisse ideeën en impulsen. Kwalitatief hoogwaardige opleidingen vormen daarbij de basis voor innovatief denken: dit is een katalysator voor maatschappelijke en economische vooruitgang.

Onderneming en politiek

Geen enkel bedrijf werkt in een vacuüm: juist als familiebedrijf maken we deel uit van de maatschappij en werken we daarom in de vaste overtuiging: bedrijven moeten de verantwoordelijkheid overnemen voor ons gemeenschappelijk waardensysteem en dit actief tot leven brengen.

Contact

Maatschappelijke verantwoordelijkheid
E-mail
Service & contact