You have selected Nederland. Based on your configuration, United States might be more appropriate. Do you want to keep or change the selection?

Opleiding | TRUMPF
Medewerker TRUMPF met dochter

Opleiding

Als hightechbedrijf leeft TRUMPF van nieuwe ideeën en impulsen. De katalysator hiervoor is onderwijs. Met onze toewijding om jong talent, onderwijs en onderzoek te stimuleren, willen wij samen met onze partners de ondernemersgeest en fascinatie voor technologie, economie en digitalisering opwekken om onze industrie goed op de toekomst voor te bereiden.

Ondersteuning van universiteiten

Afgestudeerden bij TRUMPF werken samen

We ondersteunen universiteiten en onderwijsinstellingen financieel en themagerelateerd, en door middel van persoonlijke ondersteuning bij het lesgeven. Tijdens colleges op universiteiten bespreken wij technologieën van de toekomst praktijkgericht. TRUMPF biedt gekwalificeerde academici industriële doctoraten en traineeprogramma's. Ook ondersteunen wij projecten voor jong talent bij instellingen en verenigingen, bijvoorbeeld door het financieren van beurzen. Daarnaast werkt TRUMPF in nationale en Europese onderzoeksprogramma's samen met instellingen en industriepartners aan thema's van de toekomst zoals elektromobiliteit, Industrie 4.0 of kunstmatige intelligentie.

Opvolging

Kinder vor einer TRUMPF Maschine

TRUMPF initieert en ondersteunt onderwijsprojecten voor verschillende schooltypes en verschillende leeftijdsgroepen. Want onderwijs legt de basis voor innovatie. En wat zouden bedrijven zijn zonder innovatie? Deze projecten voeren wij internationaal uit op talrijke locaties van TRUMPF en in het beste geval kunnen wij andere bedrijven overhalen om mee te doen.

Educatieve partnerschappen per schooltype

Zo ziet de verdeling van de 99 samenwerkingsverbanden in onze trainingslocaties in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland er in detail uit.

  • Primair niveau

  • Secundair niveau I

  • Secundair niveau II

Zo ziet de verdeling van de 99 samenwerkingsverbanden in onze trainingslocaties in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland er in detail uit.

TRUMPF is betrokken bij deze onderwijsprojecten en -initiatieven

Kennisfabriek

TRUMPF is mede-oprichter van de "Wissensfabrik – Unternehmen für Deutschland e.V.": enthousiasme wekken voor techniek en ondernemerschap en de ervaring van een innovatief familiebedrijf doorgeven – dat zijn de doelen die TRUMPF in Duitsland met dit initiatief nastreeft.

Meer informatie
IT2School

In het kader van digitalisering wordt het alsmaar belangrijker om kinderen al op schoolleeftijd kennis te laten maken met IT. Het doel van het project IT2School is om onder andere zo vroeg mogelijk interesse in IT-beroepen te wekken en om specialisten voor de toekomst veilig te stellen. IT2School is een Duits project dat geïnitieerd is door de Wissensfabrik en door TRUMPF uitgevoerd wordt in samenwerking met verschillende scholen. Bij IT2School maken leerlingen (m/v/x) van groep vier t/m tien kennis met informatietechnologie uit hun dagelijks leven, wat hen helpt deze te begrijpen en vorm te geven. Kinderen moeten spelenderwijs de basisonderwerpen van IT verkennen, zoals communicatie, data, programmeertaal en de interactie tussen hardware en software

Meer informatie
WECONOMY

TRUMPF ondersteunt de start-upwedstrijd voor innovatieve en technologiegerichte start-ups in Duitsland. WECONOMY is op zoek naar bedrijfsideeën die de branche in kwestie kunnen veranderen met technische knowhow en een goed bedrijfsmodel. In het kader van een eenjarig financieringsprogramma krijgen de winnaars de kans om hun start-upidee te presenteren aan hooggeplaatste vertegenwoordigers van de economie en regelmatig met hen van gedachten te wisselen. Met zijn inzet wil TRUMPF de ondernemersgeest bevorderen en daarmee het concurrentievermogen van de lokale economie op lange termijn versterken.

Meer informatie
Jugend forscht (de jeugd ontdekt)

Als hightechbedrijf wil TRUMPF met name de technische en wetenschappelijke interesses van jongeren versterken en een constant hoog opleidingsniveau handhaven. Projecten als 'Jugend forscht' zijn bedoeld om schoolkinderen (v/m/x) te stimuleren tot zelfstandig werken en hen te inspireren voor relevante onderwerpen. Dit enthousiasme moet ook worden gebruikt voor de beroepsoriëntatie van de projectdeelnemers. Daarbij worden ze begeleid door een leraar van de school en een team van TRUMPF-experts in Duitstalige regio's.

Meer informatie
Tru2Future Ferienakademie

Met de Tru2Future Ferienakademie wil TRUMPF jongeren in Duitsland enthousiast maken voor elektronica, programmering en digitaliseringsthema's. Leerlingen (v/m/x) van groep 8, 9 en 10 komen tijdens hun vakantie een week naar TRUMPF en rusten een 3D-geprinte kubus uit met elektronica. Er wordt dus in de praktijk gesoldeerd en theoretisch ingegaan op de basis van schakelingen. Door de speelse aanpak worden de kinderen van verschillende leeftijds- en kennisniveaus adequaat beziggehouden zodat er nooit een saai moment is. Sommige deelnemers komen later terug naar TRUMPF via een stage of opleidingsplek.

KiTec
Onderwijsproject KiTec

Kinderen zijn gefascineerd door technische contexten en proberen deze al vroeg te begrijpen. Wij bij TRUMPF willen deze honger naar kennis van kinderen al in de kleuterschool stillen door middel van het KiTec-project dat is opgezet door de Wissensfabrik in samenwerking met verschillende kinderdagverblijven en basisscholen in Duitsland. Bij de uitvoering van het project moeten de kleintjes als "ontdekkers" zelf oplossingen vinden voor verschillende problemen, waardoor hun interesse in technische contexten toeneemt. Naast het stimuleren van de creativiteit van kinderen moet KiTec hen helpen om een positief bewustzijn van hun eigen technische vaardigheden te ontwikkelen.

Opleidingsprogramma CCAP

Gezien het torenhoge collegegeld in de Verenigde Staten, dat het voor veel jongeren moeilijk maakt om toegang te krijgen tot goed onderwijs, biedt het opleidingsprogramma van onze Amerikaanse dochteronderneming een goede kans. Het programma voldoet namelijk aan alle kwaliteitseisen van het CCAP (Connecticut Credit Assessment Program). Concreet betekent dit dat de afgestudeerden naast hun diploma nu ongeveer 40 gratis& nbsp;College Credits ontvangen. Hiermee hebben zij een groot deel van de Associate Degree behaald.

Deze onderwerpen vindt u misschien ook interessant

Contact
Corporate Human Resources
Fax +31 88 400 2444
E-mail
Service & contact