Udostępniając tę stronę internetową, używamy plików cookie w celu zapewnienia jej funkcjonalności. Jeżeli chcą Państwo zezwolić na używanie przez nas plików cookie również do innych celów, należy kliknąć tutaj. Informacje dotyczące wyłączenia plików cookie i ochrony danych osobowych

Życie Bertholda Leibingera: spojrzenie wstecz z perspektywy czterech aspektów jego pracy

Talent inżynierski, gotowość do podejmowania ryzyka, otwartość – zdaniem wielu rówieśników te cechy Bertholda Leibingera to jego recepta na sukces, zarówno osobisty, jak i względem przedsiębiorstwa TRUMPF, które wyrosło na światowego potentata w konstrukcji maszyn i w technologii obróbki laserowej.

Berthold Leibinger und Ehefrau Doris

"I just want to give something back to this country of mine that has given so much to me."

Prof. Dr. Berthold Leibinger
TRUMPF shareholder with his wife Doris

Dzięki swojemu zamiłowaniu do próbowania nowych rzeczy Leibinger w ciągu ponad pięciu dziesięcioleci uczynił z firmy TRUMPF lidera innowacyjności. Pomagały mu w tym dyscyplina pracy ukształtowana przez jego protestancko-pietystyczne wychowanie w Korntal, a także zamiłowanie do techniki i otwartość na świat przekazane przez rodziców. Jego ojciec, wykształcony mechanik chirurgiczny, pochodził z rodziny zajmującej się przez wiele lat techniką medyczną. Zaś matka prowadziła w Stuttgarcie sklep wschodnioazjatycki. Leibinger szybko udał się za granicę, aby umożliwić swemu przedsiębiorstwu skok technologiczny i uczynić firmę TRUMPF globalnym graczem na rynku. Miał ze swoją żoną Doris trójkę dzieci. W 2005 r. przekazał córce, Nicoli Leibinger-Kammüller, funkcję prezesa zarządu, a jego syn, Peter Leibinger, został wiceprezesem. Najmłodsza córka, Regine Leibinger, prowadzi w Berlinie pracownię architektoniczną Barkow Leibinger.

Berthold Leibinger był nie tylko utalentowanym przedsiębiorcą i inżynierem pragnącym ciągłych zmian, ale także osobą biorącą czynny udział w życiu publicznym, która w swoich działaniach wspierała cele społeczne i kulturalne. Niniejsza strona podsumowuje jego twórcze działania, najważniejsze wynalazki i decyzje dotyczące rozwoju przedsiębiorstwa, a także zaangażowanie w sprawy gospodarcze, polityczne i społeczne.

„Grunt to ciekawość”

Berthold Leibinger snuje refleksje na temat swojego zamiłowania do techniki, sztuki, muzyki, literatury i Japonii.

Dzieciństwo, dom rodzinny i wykształcenie: początki Bertholda Leibingera

"A laser is a tool that can serve to separate or connect – it all depends on the setting."

Prof. Dr. Berthold Leibinger
TRUMPF shareholder in conversation with Erich Honecker

Wynalazki i talent inżynierski Leibingera gwarancją innowacyjności w obróbce blachy

Pierwsze patenty w czasie studiów

W 1957 r. w firmie TRUMPF, już jako absolwent, Leibinger zajął się ówczesnymi niedociągnięciami technicznymi w zakresie cięcia blach typowymi nożycami. Rezultat: opracowanie nożyc wibracyjnych, które stały się dźwignią sukcesu firmy TRUMPF w latach niemieckiego cudu gospodarczego. Samo przedsiębiorstwo prasa okrzyknęła „królem wykrawania wibracyjnego”.

Życie i praca w Ameryce

W 1958 r. spełniło się marzenie Leibingera i jego żony Doris o mieszkaniu i pracy w USA. Spędził dwa lata jako konstruktor w firmie Cincinnati Milling Machine Company w Wilmington w stanie Ohio będącej największym w tym czasie producentem obrabiarek na świecie.

Powrót do Niemiec z nowymi pomysłami

W USA Leibinger zetknął się po raz pierwszy ze sterowanymi numerycznie maszynami. Zainspirowało go to do samodzielnego opracowania w połowie lat 60. obrabiarki do blachy z numerycznym układem sterowania. Dzięki odwadze osiągnął sukces: obrabiarka TRUMATIC 20 stała się sensacją na Europejskiej Wystawie Obrabiarek w Paryżu w 1968 r.

Nowości w dziedzinie elektronarzędzi

W 1963 r. Berthold Leibinger dokonał przełomu w dziedzinie elektronarzędzi: dzięki nowej, obsługiwanej ręcznie ukosowarce TKF pracownik mógł tworzyć krawędzie poprzez stopniową, stacjonarną obróbkę blachy dzięki całkowitemu odwróceniu dotychczasowej procedury. Ta innowacja to tylko jeden z jego licznych patentów.

Rewolucja w obróbce blachy

Podczas kolejnego pobytu w USA w 1978 r. Leibinger osobiście badał, czy laser CO2 nadaje się również do cięcia blachy. Jego przeczucie po raz kolejny okazało się słuszne: rok później zaprezentował pierwsze połączenie obrabiarki laserowej z wykrawarką wykorzystujące jeszcze urządzenie laserowe z USA.

Laser staje się hitem sprzedażowym firmy

Naturalnie ambicja skłoniła Leibingera do produkcji urządzeń laserowych we własnym zakresie. Udało mu się to w 1985 r. dzięki pierwszemu samodzielnie opracowanemu laserowi CO2, TRUMPF LASER TLF 1000. Zaledwie cztery lata później pojawił się na rynku pierwszy „pofalowany” laser TRUMPF, który do dziś jest najczęściej kupowanym laserem multikilowatowym na świecie.

- / -

Międzynarodowy charakter, niezależność, bycie blisko klienta: to podstawy działalności przedsiębiorczej Leibingera stymulujące rozwój firmy TRUMPF

Po pobycie w Ameryce Leibinger w 1961 r. został kierownikiem działu konstrukcji w Weilimdorf, gdzie w tym czasie zatrudniano siedmiu pracowników. Na tym stanowisku opracował wiele nowych konstrukcji, które doprowadziły do całkowitej zmiany portfolio firmy TRUMPF i utorowały drogę do późniejszego rozwoju.

W latach 1966–1978 Leibinger był kierownikiem technicznym i udziałowcem. To wtedy wraz ze wspólnikiem Hugo Schwarzem doprowadził do umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa, zakładając spółki córki, m.in. w Szwajcarii, oraz przedstawicielstwa na wielu kluczowych europejskich rynkach. Aż do dzisiaj bycie blisko klienta leży u podstaw sukcesu firmy TRUMPF.

W 1969 r. Leibinger otworzył pierwszy zagraniczny zakład produkcyjny TRUMPF poza Europą: w Farmington w stanie Connecticut na Wschodnim Wybrzeżu Stanów Zjednoczonych, wkraczając w ten sposób na rynek amerykański. W tym czasie USA były stolicą światowego rynku obrabiarek. Nawet teraz Stany Zjednoczone są po Chinach drugim największym zagranicznym obszarem działalności firmy TRUMPF poza Europą.

Od czasu swojej pracy dyplomowej Leibinger opatentował wiele wynalazków. Dzięki nim mógł stopniowo nabywać udziały w przedsiębiorstwie. W 1978 r. w wieku 48 lat miał większość udziałów w firmie TRUMPF.

Wtedy stanął na czele zarządu i firma TRUMPF po raz pierwszy przekroczyła obroty rzędu 100 milionów marek niemieckich. Do przekazania kierownictwa w roku 2005 Leibinger uczynił firmę TRUMPF globalnym graczem na rynku, o obrotach 1,4 miliarda euro, zatrudniającym ok. 6000 pracowników.

W 2005 r. 75-letni Leibinger po 40 latach kierowania firmą postanowił przekazać stery młodszemu pokoleniu. Nowym prezesem zarządu została jego córka, Nicola Leibinger-Kammüller, a funkcję zastępcy objął syn, Peter Leibinger. Berthold Leibinger zajął stanowisko przewodniczącego rady nadzorczej, które piastował do 2012 r.

"Spostrzeżenie: lepiej mieć 80% na czas niż 100% za późno."

Prof. Berthold Leibinger
Udziałowiec firmy TRUMPF

Mecenas i osoba publiczna: działalność Leibingera poza przedsiębiorstwem


Kontakt w celu uzyskania dodatkowych informacji

Dr. Andreas Möller, Leiter Unternehmenskommunikation und Politik, TRUMPF
Dr. Andreas Möller
Kierownik działu komunikacji korporacyjnej i polityki

Close

Country/region and language selection

Please take note of

You have selected Poland. Based on your configuration, United States might be more suitable. Would you like to keep or change the selection?

Poland
United States

Or, select a country or a region.