Udostępniając tę stronę internetową, używamy plików cookies. Jeśli osoba odwiedzająca stronę korzysta z niej nadal bez dokonywania zmian w ustawieniach w plikach cookies, zakładamy, że wyraża ona zgodę na stosowanie tych plików.
TRUMPF Logo at the headquarters main entrance

Zasady biznesowe

TRUMPF jest synonimem jakości, doskonałych produktów, wysokowydajnych procesów jak również doskonałych wyników. Sukces naszej firmy opiera się na wspólnych wartościach oraz dążeniu do wspólnych celów. Zasady biznesowe odzwierciedlają te wartości i cele, przenosząc je na spółkę. Opisują one standardy naszych działań i naszych wzajemnych relacji. Są one zawsze wiążące dla wszystkich pracowników firmy.

TRUMPF employee on the top of a building
Nasze zasady

Jesteśmy firmą rodzinną. Gotowość do zaangażowania się na rzecz spółki w dobrych i złych czasach znajduje swój wyraz w postawie wszystkich pracowników firmy w jednakowym stopniu. Niezależność ekonomiczna jest naszym nadrzędnym celem. Chcemy pozostać niezależni. Rozwój we własnym zakresie jest tutaj kluczowy. Szukamy bliskości geograficznej z naszymi klientami. Ale jesteśmy też świadomi potrzeby istnienia silnej centrali. We wszystkim, co robimy, kierujemy się sprawiedliwością, umiarem i zaufaniem.

TRUMPF employee standing on stairs
Nasze cele

Chcemy zadowolonych klientów, pracowników, właścicieli i członków społeczności. Zajmujemy pozycję lidera pod względem technicznym i organizacyjnym w każdym z naszych obszarów działania i w zakresie wszystkich produktów oraz usług w skali globalnej. Dążymy do ciągłego rozwoju, co plasuje nas znacznie powyżej średniej w branży, w których działamy. Osiągamy także rentowność sprzedaży, która pozwala nam realizować wysokie nakłady na badania i rozwój oraz inwestycje z własnych środków.

TRUMPF employees standing in a circle
Nasi pracownicy

Stawiamy naszym pracownikom takie same wymagania w zakresie wydajności i jakości, jakim odpowiada całe przedsiębiorstwo. Bezpieczeństwo pracy jest dla nas priorytetem. Podobnie jak sprawiedliwe wynagrodzenie. Wspieramy rozwój osobisty i zawodowy naszych pracowników poprzez bogaty system dokształcania. Zapewniamy swobodę intelektualną i kreatywną, krytykę traktujemy jako szansę. Darzymy siebie wzajemnym szacunkiem i wspólnie pracujemy na rzecz ochrony naszej własności intelektualnej i materialnej.

TRUMPF employee holding a square
Nasz styl zarządzania

Nasze kierownictwo propaguje wartości TRUMPF w swoich codziennych działaniach. Od menedżerów oczekujemy, aby pokazywali inicjatywę, otwartość i pewność siebie. Zdolność zarządzania opiera się na kompetencjach personalnych i zawodowych. Zarządzanie oznacza również stymulowanie innowacyjności. Nasi menedżerowie uwzględniają pracowników w procesach decyzyjnych. Komunikację pomiędzy kierownictwem a pracownikami charakteryzuje uprzejmość, szacunek i zaufanie. Zachowanie naszych liderów musi być wzorowe.

TRUMPF employee in the middle of a group of people
Nasza działalność w społeczeństwie

Spoczywa na nas odpowiedzialność społeczna. Jesteśmy zobowiązani do liberalnego porządku, sprawiedliwej gospodarki rynkowej i wolnej konkurencji. Szanujemy prawo i kulturę krajów, w których prowadzimy działalność. We wszystkich oddziałach wspieramy wszystkie innowacyjne koncepcje i projekty, które promują rozwój społeczny i służą ludziom. Promujemy równouprawnienie i odrzucamy wszelkie formy dyskryminacji. Jednocześnie zwracamy uwagę na przejrzystość, wiarygodność i otwartą komunikację zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz firmy. To tworzy zaufanie. Równie ważna jest dla nas ochrona środowiska i zdrowia. Dlatego, aby zapobiec szkodliwemu oddziaływaniu naszej działalności gospodarczej, opieramy się na najlepszym technologiach.

Zapewnienie zgodności działalności z regulacjami

Jako przodującemu na świecie dostawcy technologii zależy nam na zaufaniu naszych partnerów handlowych, naszych pracowników oraz opinii publicznej. Zaufanie to zależy w decydującym stopniu od zachowania każdego pracownika z osobna. Wytyczną dla zachowania każdego pracownika jest przestrzeganie przepisów prawa oraz spełnianie innych istotnych, ustanowionych przez firmę TRUMPF standardów i wymagań etycznych.

Dowiedz się więcej

Dowiedz się więcej

headquarters building of TRUMPF in Ditzingen Germany
Profil firmy

W profilu naszej firmy znajdą Państwo zwięzłe fakty i dane liczbowe oraz film o grupie TRUMPF.

Meeting room with chairs, tables and some accessories on the table
Rada nadzorcza

Rada nadzorcza doradza zarządowi w zarządzaniu firmą. Więcej informacji na ten temat, kliknij tutaj.

Zarząd

TRUMPF jest międzynarodową firmą rodzinną. Poznaj naszych członków zarządu!

Kontakt

TRUMPF Polska
Faks: +48 22 575 39 01
E-mail

Pliki do pobrania

Publikacja

Profil firmy
- 1 MB
Serwis i kontakt