Udostępniając tę stronę internetową, używamy plików cookie w celu zapewnienia jej funkcjonalności. Jeżeli chcą Państwo zezwolić na używanie przez nas plików cookie również do innych celów, należy kliknąć tutaj. Informacje dotyczące wyłączenia plików cookie i ochrony danych osobowych
Ścieżka kariery Stefana Oberriedera

Stefan Oberrieder, konsultant ds. IT w firmie TRUMPF w Ditzingen odważnie współpracuje przy cyfrowej transformacji w firmie TRUMPF.

Doświadczony konsultant ds. IT od samego początku pracował przy różnych projektach w firmie TRUMPF. Fascynuje go cyfrowy świat i bardzo lubi całkowicie zmieniać metody. Jeśli jakiś dział potrzebuje narzędzia informatycznego lub rozwiązania, działa jako pośrednik między danym działem i informatykami firmy TRUMPF. Wspiera kolegów przy wyborze i wdrożeniu każdego rozwiązania. W tym momencie niezwykle ważne jest wzajemne zrozumienie między działami i spełnienie wymagań w interesie zamawiającego działu.

Karrieregeschichte Alexander Oberrieder

Zmiana przyzwyczajeń i podążanie nowymi ścieżkami

Po uzyskaniu wykształcenia w firmie TRUMPF we Fryburgu i studium informatyki ekonomicznej i mediów cyfrowej na stuttgarckiej uczelni Hochschule der Medien powrócił do TRUMPF. Decydujące były przede wszystkim atmosfera i współpraca z innymi pracownikami. Jeśli pojawiają się wyzwania, są one wspólnie przezwyciężane, a Stefan może zawsze liczyć na pomoc i wsparcie kolegów. Stefan ceni swoją codzienną pracę przede wszystkim dlatego, że nowe pomysły są zawsze mile widziane, a firma TRUMPF wspiera swoich pracowników, gdy ci próbują czegoś nowego.

Karrieregeschichte Stefan Oberrieder

„Moje zadanie w temacie cyfrowej transformacji: wprowadzanie w życie trendów technologicznych“.

„Najbardziej w pracy podoba mi się różnorodność”, mówi Stefan. Na biurku codziennie pojawiają się nowe projekty, a praca z technologiami przyszłości i współpraca z różnymi ludźmi wiążą się z urozmaiceniami i dużą satysfakcją. Stefan jest zdania, że zaufanie, którym obdarza go firma TRUMPF objawia się możliwością samodzielnego podejmowania decyzji przy wsparciu swoich przełożonych. Jakie są jego życzenia na przyszłość? Przejście z roli „cyfrowego współpracownika” do „cyfrowego mistrza” i jeszcze większa rola w inicjacji projektów związanych z cyfryzacją.

Poznajcie nas

Kontakt
Corporate Human Resources (TRUMPF Huettinger)
Faks +48 22 761 38 01
E-mail
Serwis i kontakt

Close

Country/region and language selection

Please take note of

You have selected Poland. Based on your configuration, United States might be more suitable. Would you like to keep or change the selection?

Poland
United States

Or, select a country or a region.