You have selected Polska. Based on your configuration, United States might be more appropriate. Do you want to keep or change the selection?

Ścieżka kariery Stefana Oberriedera | TRUMPF
Ścieżka kariery Stefana Oberriedera

Stefan Oberrieder, konsultant ds. IT w firmie TRUMPF w Ditzingen odważnie współpracuje przy cyfrowej transformacji w firmie TRUMPF.

Doświadczony konsultant ds. IT od samego początku pracował przy różnych projektach w firmie TRUMPF. Fascynuje go cyfrowy świat i bardzo lubi całkowicie zmieniać metody. Jeśli jakiś dział potrzebuje narzędzia informatycznego lub rozwiązania, działa jako pośrednik między danym działem i informatykami firmy TRUMPF. Wspiera kolegów przy wyborze i wdrożeniu każdego rozwiązania. W tym momencie niezwykle ważne jest wzajemne zrozumienie między działami i spełnienie wymagań w interesie zamawiającego działu.

Karrieregeschichte Alexander Oberrieder

Zmiana przyzwyczajeń i podążanie nowymi ścieżkami

Po uzyskaniu wykształcenia w firmie TRUMPF we Fryburgu i studium informatyki ekonomicznej i mediów cyfrowej na stuttgarckiej uczelni Hochschule der Medien powrócił do TRUMPF. Decydujące były przede wszystkim atmosfera i współpraca z innymi pracownikami. Jeśli pojawiają się wyzwania, są one wspólnie przezwyciężane, a Stefan może zawsze liczyć na pomoc i wsparcie kolegów. Stefan ceni swoją codzienną pracę przede wszystkim dlatego, że nowe pomysły są zawsze mile widziane, a firma TRUMPF wspiera swoich pracowników, gdy ci próbują czegoś nowego.

Ścieżka kariery Stefana Oberriedera

„Moje zadanie w temacie cyfrowej transformacji: wprowadzanie w życie trendów technologicznych“.

„Najbardziej w pracy podoba mi się różnorodność”, mówi Stefan. Na biurku codziennie pojawiają się nowe projekty, a praca z technologiami przyszłości i współpraca z różnymi ludźmi wiążą się z urozmaiceniami i dużą satysfakcją. Stefan jest zdania, że zaufanie, którym obdarza go firma TRUMPF objawia się możliwością samodzielnego podejmowania decyzji przy wsparciu swoich przełożonych. Jakie są jego życzenia na przyszłość? Przejście z roli „cyfrowego współpracownika” do „cyfrowego mistrza” i jeszcze większa rola w inicjacji projektów związanych z cyfryzacją.

Poznajcie nas

Kontakt
Corporate Human Resources (TRUMPF Huettinger)
Faks +48 22 761 38 01
E-mail
Serwis i kontakt