Jak rozpoczęła się Pani kariera w TRUMPF i jakie działy Pani przeszła? Jakie stanowisko zajmuje Pani aktualnie?

Pracę w TRUMPF w Indiach zacząłem przed dziesięcioma laty jako inżynier w serwisie. Moja ścieżka kariery wiodła mnie poprzez zadania kierownika sprzedaży do stanowiska regionalnego kierownika sprzedaży. Obecnie jestem odpowiedzialny za sprzedaż w Indiach, Bangladeszu i Sri Lance.

Dlaczego zdecydowała się Pani na firmę TRUMPF?

Znałem firmę TRUMPF zanim jej spółka zależna rozpoczęła działalność w Indiach. Chciałem podjąć pracę w firmie, która dopiero powstawała. Gdy spółka TRUMPF otwierała w 2006 roku oddział w Indiach, wiedziałem, że chcę przy tym być.

Co najbardziej podoba się Pani w Pani obowiązkach?

Dzięki kulturze korporacyjnej i jej produktom TRUMPF jest zawsze tuż przed. Prawo do ciągłego rozwoju, zainspirowało mnie do, aby każdego dnia stawać się coraz się lepszym w sprzedaży. Konkretnie oznacza to: Zawsze słuchać klienta i dokładnie wiedzieć, co jest dla niego ważne.

Jaki był najbardziej ekscytujący projekt/temat, nad jakim Pani pracowała?

Nie ma jednego szczególnego projektu. Przeciwnie, wciąż na nowo ekscytuje mnie mój udział w sprzedaży urządzeń TRUMPF różnym klientom, u których znajdują one wielorakie zastosowanie. "Teil TRUMPF" jest obecny w przedmiotach codziennego użytku, np. w blachach do pieczenia, windach i chłodnicach.

Co uważa Pani za ważne osobiste doświadczenie?

Przypominam sobie pewnego z początku sceptycznego klienta, którego mogliśmy pozyskać, zapewniając mu wyczerpującą wiedzę specjalistyczną i innowacyjne urządzenia. W rezultacie był tak przekonany do naszych produktów, ze wkrótce jego brat również został naszym klientem.

Co szczególnie ceni Pani w TRUMPF jako pracownik?

Jestem osobiście przekonany do firmy TRUMPF, jej produktów i usług. To sprawia, że przy sprzedaży mogę z pełnym przekonaniem polecić klientowi naszą ofertę.