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Cota de mulheres
O Conselho Fiscal da Leibinger SE definiu a seguinte meta até 30/06/2022 com base na "Lei referente à igualdade de participação de homens e mulheres em posições de chefia no setor econômico privado e no serviço público": o objetivo da cota de mulheres no Conselho de Administração é de 16,7% e para o Conselho Fiscal é de 33%.
