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Sociedade e política

Nenhuma empresa consegue atuar no vácuo: principalmente como empresa familiar, nós fazemos parte da sociedade e agimos com a seguinte convicção: as empresas devem assumir responsabilidade pelo sistema de valores conjunto e dar vida nova a isso. Essa vontade de transformar se reflete no comportamento interno e externo de nossa empresa: temos regras de comportamento definidas no mundo inteiro para nossos funcionários  e nos envolvemos em diversos projetos e iniciativas político-sociais e científicos. Nós pensamos em longo prazo e ajudamos a criar as condições básicas de nossa empresa ativamente.

Compliance

Nós ficamos atentos às regras e leis nacionais e internacionais. A TRUMPF se empenha para que os mesmos valores sejam transmitidos em todo o grupo e que cada funcionário tenha uma postura exemplar. Para isso, nós lançamos um programa de compliance válido mundialmente e adotamos um código de conduta. Neste documento indicamos formas de comportamento concretas e e incentivamos um olhar mais apurado com relação a comportamentos problemáticos.

Diálogo político

A TRUMPF busca o diálogo com tomadores de decisão políticos e grupos de interesse. Assim, nossos líderes e também membros da diretoria participam ativamente de grupos de trabalho, redes e associações e ajudam a desenvolver temas do futuro, como a transformação digital da indústria de produção de maneira construtiva. Em vários locais, trabalhamos com grêmios nacionais e internacionais para melhorar a compreensão das necessidades de nosso setor, bem como impulsionar a troca entre os setores econômico e político.

Participações em grupos e associações

Para nossas posições empresariais, nós atuamos como membros em associações de interesse e ajudamos a criar as condições sociais, econômicas e políticas. Nós incentivamos nossos funcionários a trocar informações e atuar em associações especializadas e grupos de trabalho de forma duradoura.

Doações e patrocínio

A TRUMPF dá valor ao incentivo, a projetos e instituições relevantes para a sociedade. Por isso, as doações e patrocínios têm grande importância. Temas especializados e do futuro significativos bem como nossos quatro focos educação, funcionários, cultura e social, sociedade e política, recebem apoio financeiro ou envolvimento pessoal.

Saiba mais

Cultura e sociedade

O nosso comprometimento social faz parte de nossa cultura como empresa familiar. Queremos outras pessoas participando de nosso sucesso econômico e também fornecer mais valor para a sociedade. Nosso suporte pode ser financeiro ou por meio de afiliações, ideias, conhecimentos e tempo.

a group of TRUMPF employees are talking
Colaboradores

O know-how e comprometimento de nossos funcionários são decisivos para o sucesso da empresa. Por isso, criamos condições que permitam o desempenho. Entre elas estão a qualificação constante dos funcionários, um ambiente de trabalho positivo e uma remuneração adequada.

Children at a TRUMPF machine
Educação

Como uma empresa de alta tecnologia, a TRUMPF vive de ideias e impulsos novos. A educação de qualidade é a base para o pensamento inovador: ela é o catalisador do avanço social e econômico.

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