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TRUMPF employee Markus Würzburg

Markus Würzburg, gerente de grupo da fabricação de peças na TRUMPF em Ditzingen

Como começou sua jornada na TRUMPF e por quais estações você já passou? Qual é o seu cargo atual?

Eu já estou há muito tempo na TRUMPF, desde 1999, para ser mais exato. Eu comecei na produção de ferramentas de puncionamento em Gerlingen (Alemanha). Lá eu executei todas as atividades relacionadas à produção de ferramentas de puncionamento, como fresa e programação de CAM. Após oito anos, eu decidi fazer uma extensão como técnico certificado (área de engenharia) na escola noturna. Depois eu continuei por dois anos como tecnólogo de produção. Desde 2012, eu sou gerente de grupo da fabricação de peças em Ditzingen  e responsável pela fabricação cúbica, logística, processamento de acabamento e sala de medição de precisão.

Por que você escolheu a TRUMPF?

Eu queria trabalhar em uma empresa inovadora, para me desenvolver tanto profissional quanto pessoalmente. Essa possibilidade me foi oferecida.

Do que você mais gosta em suas atividades?

Como uma empresa de alta tecnologia, a TRUMPF está sempre mudando e trabalhando na próxima inovação de tecnologia ou produto. Os temas e atividades sempre novos também trazem possibilidades de desenvolvimento pessoal, o que me agrada bastante. Rotina e inércia não acontecem por aqui.

Qual foi o projeto ou tema mais interessante no qual trabalhou?

Em razão da complexidade, com certeza o planejamento de um sistema de produção flexível foi uma das tarefas mais emocionantes. Seguindo a Indústria 4.0, nós realizamos esse grande projeto com várias máquinas, uma célula de robô, um sistema de transporte e depósito e um ToolMaster para equipar as máquinas de produção.

O que você mais valoriza na TRUMPF como empregador?

Nós termos um bom ambiente de trabalho que exige dos colaboradores, mas também os incentiva com ofertas de desenvolvimento contínuo. Eu também gosto dos modelos de trabalho flexíveis, como o trabalho remoto. Pessoalmente, mais importante ainda é poder me identificar com meu empregador e meu trabalho. O comprometimento social da TRUMPF e a imagem positiva da empresa contribuem para isso.


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