Модели рабочего времени
С давних пор компания TRUMPF превыше всего ценит своих сотрудников и как работодатель зачастую выходит за рамки стандартов — и так во всем мире. Благодаря этому создаются разнообразные возможности организации труда.
Компания
Для того чтобы повлиять на будущее, мы участвуем в общественной и политической жизни и продвигаем важные темы, такие как «Индустрия 4.0».
Образование
Образование — непременное условие общественного и экономического развития, а также технологического прогресса. Мы поддерживаем проекты, помогающие молодым людям создать фундамент для будущего с большими возможностями.
Мы берем на себя ответственность
TRUMPF — это семейное предприятие. Наши принципы — думать о последствиях и действовать ответственно. И мы на собственном примере показываем, что это значит: уважительное отношение к сотрудникам, инвестиции в образование — перспективный ресурс, активное участие в общественной жизни, целенаправленная поддержка культурных проектов, которые способны улучшить жизнь всех нас. Бережное обращение с ресурсами, а также производство безопасных и эффективных изделий — основные задачи нашего предприятия.
