Компания TRUMPF стремится к диалогу с высшими политическими кругами и группами заинтересованных лиц. Руководящие кадры и правление компании активно участвуют в рабочих группах, объединениях и союзах и таким образом конструктивно влияют на развитие таких перспективных тем, как цифровая трансформация обрабатывающей промышленности. В составе многочисленных местных, национальных и международных коллегиальных органов мы работаем над тем, чтобы улучшить понимание потребностей нашей отрасли и наладить диалог между экономич� �ской и политической сферой.
Компания
Ни одна фирма не может существовать изолированно. Мы, будучи семейным предприятием, являемся частью общества и действуем в соответствии с принципом: компании должны взять на себя ответственность за нашу общую систему ценностей и вдохнуть в нее жизнь. Стремление к созиданию проявляется и в отношении к сотрудникам, и в отношении к клиентам. Мы разработали единые правила поведения для всех сотрудников компании и принимаем участие в многочисленных общественных и научных проектах и инициативах. Мы думаем о будущем и активно � �частвуем в создании базовых условий работы нашей компании.
Политический диалог
Сети и объединения
Чтобы отстаивать наши предпринимательские позиции, мы вступаем в объединения, существующие в рамках организаций, для защиты наших экономических интересов и таким образом участвуем в формировании общественно-политических, экономических и научных рамочных условий. Мы призываем сотрудников объединяться и взаимодействовать друг с другом в рабочих группах и отраслевых союзах.
Социальная работа
Наше участие в социальных проектах определяется потребностями общества в регионах, в которых TRUMPF ведет активную деятельность. Мы побуждаем сотрудников принимать активное участие в общественной жизни и создаем условия для такой активности. Сотрудники дочерних предприятий принимают участие в мероприятиях, направленных на удовлетворение нужд мест размещения производства. Более того, компания TRUMPF является партнером организаций, оказывающих помощь людям с ограниченными возможностями, и других социальных организаций.
Таким образом TRUMPF берет ответственность на себя
JOBLINGE
С 2017 компания TRUMPF совместно с инициативой JOBLINGE поддерживает интеграцию молодых беженцев. Под лозунгом «JOBLINGE meets TRUMPF — together for diversity» компания предлагает трехдневный практикум. В рамках различных модулей молодые люди знакомятся с TRUMPF и получают ценную информацию о культуре труда в Германии. Кроме того, молодых людей учат навыкам поиска работы. Проект поддерживают многие сотрудники, которые проводят отдельные модули.
Соблюдение законов и принципов
В соответствии с нашими основополагающими ценностями мы соблюдаем законодательство во всех странах, в которых мы ведем свою деятельность. Соблюдение законов и принципов является для компании TRUMPF главной ценностью, от которой зависит ее собственная репутация, поэтому оно выходит далеко за рамки простого выполнения предписаний. Для обеспечения того, чтобы эти ценности соблюдались одинаково во всей группе компаний, мы создали комплексную систему управления соответствием. Таким образом мы хотим привлечь внимание всех сотрудников TRUMPF и дать им возможность действовать правильно в их повседневной работе.
Помощь при катастрофах и стихийных бедствиях
Мы оказываем помощь там, где имеются места размещения производства или сотрудники TRUMPF. Например, мы оказываем поддержку региональным гуманитарным организациям, предоставляя финансирование, освобождая сотрудников от работы для участия в мероприятиях гражданской обороны, а также бесплатно обеспечивая их оборудованием и инструментами.
Благотворительность и спонсорство
TRUMPF уделяет особое внимание (финансовой) поддержке общественных проектов и организаций. Поэтому для нас большое значение имеют такие мероприятия, как спонсорство и сбор пожертвований. Активно поддерживаются специализированные и перспективные темы, тесно связанные с нашей предпринимательской деятельностью и совпадающие с нашей специализацией.
Контакты