Для отображения данного веб-сайта используются файлы куки. Если вы продолжаете пользоваться веб-сайтом, не меняя настроек файлов куки, мы расцениваем это как ваше согласие на использование файлов куки.
a group of TRUMPF employees are talking

Сотрудники

Знания, опыт и инициативность сотрудников имеют определяющее значение для успешной деятельности компании, поэтому мы стараемся создавать условия, способствующие росту потенциала. Этому также способствует правильное соотношение между обычной жизнью и профессиональной деятельностью, забота о здоровье и целенаправленная поддержка многообразия кадрового состава.

Жизнь и работа

A young father and his daughter in the TRUMPF building

Индивидуальная организация рабочего времени и выбор места работы, свобода действий при решении ответственных задач, справедливость и уважительное отношение друг к другу — вот составляющие рабочей обстановки в компании TRUMPF. В различных подразделениях используются собственные схемы организации рабочего дня, например удаленная работа и гибкий рабочий график. Кроме того, мы предлагаем родителям разнообразные варианты присмотра за детьми.

Здоровье

Мы заботимся о хорошем самочувствии сотрудников. С большим вниманием и энергией мы стремимся поддерживать здоровье наших сотрудников на должном уровне. Во всех подразделениях TRUMPF есть спортивные сооружения и пункты здорового питания, а рабочие места оснащены согласно требованиям эргономики. Центр здоровья TRUMPF проводит профилактические обследования и предоставляет социальные консультации по профессиональным и личным вопросам.

Разнообразие и равные возможности

Взаимодействие молодых и опытных сотрудников, мужчин и женщин, представителей разных национальностей, а также разные личные и профессиональные качества делают нас сильной командой. Мы поддерживаем это многообразие, чтобы сохранять богатство идей, и создаем рабочую обстановку, в которой комфортно всем сотрудникам. Компания TRUMPF организует рабочие места для людей с ограниченными возможностями, давая им шанс на нормальную жизнь.

Вам могут быть интересны эти темы

Культура и социальная работа

Участие в жизни общества для нас как семейного предприятия — неотъемлемая составляющая корпоративной культуры. Мы хотим разделить экономический успех с другими и внести вклад в благосостояние общества. Наше участие может выражаться в финансовой поддержке, членстве, готовности делиться нашими идеями, знаниями и временем.

Образование

TRUMPF как высокотехнологичная компания живет за счет свежих идей и импульсов. Основа инновационного мышления — высококачественное образование. Оно является катализатором общественного и экономического прогресса.

Общество и политика

Ни одна фирма не может существовать изолированно. Мы, как семейное предприятие, являемся частью общества и действуем в соответствии с принципом: компании должны взять на себя ответственность за нашу общую систему ценностей и вдохнуть в нее жизнь.

Контакты

Корпоративная ответственность
Электронная почта
Сервисное обслуживание и контакты