В июле 2012 года во второй половине дня мне позвонили и сообщили о проблеме у клиента в Нидерландах, которая была связана с установкой-прототипом. Я был в то время разработчиком, а на месте срочно требовался сотрудник для устранения неисправностей. Вместо того чтобы отмечать день рождения отца, я собрал вещи для поездки и через несколько часов уже был в пути. Имея относительно небольшой опыт работы со всей установкой, я должен был идентифицировать техническую проблему лазера. К тому же я еще никогда не работал в чистом помещении, под наблюдением клиента и в спешке. В итоге я смог локализовать ошибку в блоке электроуправления и в общем и целом устранить ее, после чего клиент смог продолжить свои тесты.
Чем занимается руководитель группы на производстве в компании TRUMPF?
В TRUMPF каждая заготовка — это высокотехнологичный продукт со строгими требованиями к качеству. Если при изготовлении или монтаже что-то не получается, требуется коллективная работа, чтобы вместе быстро найти решение. Мы задали пять вопросов Фолькеру Мечу, который возглавляет команду на производстве в компании TRUMPF.
В какой момент вы проявили наибольшую решительность?
Каковы ваши функции?
Я ответственный руководитель группы по окончательной сборке и общему вводу в эксплуатацию приводных лазеров. Я несу дисциплинарную и техническую ответственность за работу 40 подчиненных и слежу за соблюдением сроков и качества изделия. Кроме того, я одновременно являюсь ответственным за энергоменеджент в подразделении TRUMPF по изготовлению лазерных устройств для производства полупроводников и отвечаю за сертификацию дочернего предприятия согласно DIN EN ISO 50001.
Что делает вашу работу увлекательной? Почему вы ее любите?
На мой взгляд, это прежде всего технологическая проблематика приводного лазера. Речь идет о крайне амбициозном продукте, вот почему мои задачи всегда очень разнообразные и никогда не бывают скучными.
Что особенного в работе в TRUMPF?
Особенностью работы в TRUMPF для меня являются прекрасные коллеги, со многими из которых я работаю многие годы. Кроме того, в TRUMPF можно работать над увлекательными технологическими задачами, о которых во многих других компаниях и не знают. Я также дорожу тем, что в TRUMPF поддерживают ценности, присущие семейной компании, и сотрудники разделяют их.
На ваш взгляд, какими качествами нужно обладать, чтобы влиться в вашу команду ?
Прежде всего необходимо уметь работать в команде и проявлять готовность обучаться новому. От вас не ожидают, что вы будете все знать, но очень важно обладать соответствующей мотивацией и способностью находить информацию, необходимую для ваших ежедневных задач.
Станьте частью нашей команды
Узнайте нас ближе
Контакты